拖欠工資不發(fā)是12333電話投訴么？
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拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。
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不發(fā)工資打什么電話投訴給拖欠工資不發(fā)工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話，也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監(jiān)察行政部門進行舉報或申請勞動仲裁等等
2020.04.16 755 -
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老板拖欠工資不發(fā)打什么電話投訴根據我國法律規(guī)定，先雙方進行協商解決，協商不一致的可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁，或者可以直接撥打12333勞動仲裁服務電話，對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.09.06 844
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12333 12333投訴電話
如果公司拖欠工資，不發(fā)工資，克扣工資，勞動者可以先撥打12333投訴；直接打電話說明你的投訴。12333智能咨詢通智能服務系統(tǒng)通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會保障局門戶網站海量信息
2021-10-29 15,340 -
拖欠工資不發(fā)投訴電話是多少
拖欠工資不發(fā)，勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。
2023-06-10 15,340 -
勞動局拖欠工資可以打12333投訴電話嗎
用人單位拖欠勞動者工資，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付工資。 1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據
2022-04-20 15,340 -
拖欠工資投訴電話
公司是不能拖欠員工工資的，您可以申請勞動仲裁要求公司支付拖欠的工資，或者您也可以以單位拖欠工資為由解除勞動合同，要求單位支付拖欠的工資并支付經濟補償金，公司給你繳納社保了嗎？沒有的話可以要求公司補繳的
2022-03-16 15,340
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00:53
拖欠工資12333會怎樣處理欠薪打12333有用。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴?！?2333智詢通”智能服務系統(tǒng)通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會保障局門戶網站海
2,044 2022.05.21 -
01:10
工資拖欠不發(fā)怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責令其支付賠償金，比如勞動
2,123 2022.04.17 -
00:53
拖欠工資不給發(fā)怎么辦當公司拖欠員工工資不給時，員工可以采取下列幾種方法：第一，與用人單位協商解決。第二，如果實在無法協商解決的，可以到勞動行政部門舉報。第三，除此之外，還可以根據相關規(guī)定向當地人民法院申請支付令。第四，如果不想采取上述方法，勞動者還可以直接向勞
3,249 2022.04.17
