工傷骨折一定要做傷情鑒定嗎
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需要申請傷殘鑒定，傷殘程度鑒定包括 I級傷殘至 X級傷殘（工傷事故稱為一級傷殘至十級傷殘，程度由重到輕）。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 一、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費 二、造成傷殘的賠償項目： 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金 三、造成死亡的賠償項目： 喪葬補助金為、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金
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法律沒有規(guī)定工傷骨折多久后鑒定傷殘，一般工傷認定后即可進行鑒定傷殘等級。出院后作出工傷認定的，應當在作出工傷認定后三十日內提出勞動能力鑒定申請并按規(guī)定進行鑒定。
勞動者發(fā)生工傷導致骨折，應做傷殘鑒定的時限？根據《工傷保險條例》第十七條相關規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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工傷的骨折怎么做鑒定如果工傷骨折的話，需要向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，再根據傷殘等級來享受工傷待遇。所以傷殘等級不同，賠付的金額也會不同。 一般傷殘會分為十個等級，最重的是一級，最輕的是十級。 而被鑒定為一至四級傷殘的話，就會退出工作崗位了，不過
2020.06.24 332 -
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工傷骨折后多久做傷殘鑒定勞動者在因工作遭受事故傷害，如果已經構成骨折等嚴重傷情，在經過工傷認定程序，被認定為工傷后，原則上，律師建議向當地勞動能力鑒定委員會申請勞動能力等級鑒定，即申請傷殘鑒定。但在申請傷殘鑒定前，工傷職工應知悉以下兩種情形： 1、傷殘是指人的身體
2020.06.11 251
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工傷骨折要做傷情鑒定嗎
需要做傷情鑒定，您好，您的這種情況可以先到傷殘鑒定部門去做傷殘等級鑒定，然后根據鑒定結果和您本地對工傷賠償的賠償標準來確定具體的賠償金額。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：一、造成一般傷害（未達到殘疾
2022-01-28 15,340 -
工傷骨折需要做傷情鑒定嗎
需要申請傷殘鑒定，傷殘程度鑒定包括 I級傷殘至 X級傷殘（工傷事故稱為一級傷殘至十級 傷殘，程度由重到輕）。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 一、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目 醫(yī)療費、傷者住
2022-05-03 15,340 -
骨折要做工傷鑒定嗎
如果是工傷，進行勞動能力鑒定。《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。《勞動能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經治療
2022-02-08 15,340 -
骨折做工傷鑒定
勞動者在工作中骨折的，單位應在三十日內為其申請工傷認定；單位不申請的，勞動者可在一年內去申請；而經過治療傷情相對穩(wěn)定后可以進行勞動能力的鑒定。
2022-07-12 15,340
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認定決定書》原件和復印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者
4,148 2022.04.17 -
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工傷骨折可以評定傷殘等級嗎工傷骨折是否可以評定傷殘等級，應當根據治療后的情況進行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動能力的，可以評定等傷殘等級，不存在殘疾或者影響勞動能力
2,416 2022.06.22 -
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工傷在哪做傷殘鑒定根據有關傷殘鑒定的相關法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機構也就是當地的社保部門工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當地的司法鑒定中心做傷殘鑒定。員工可以根據有關部門做出
1,649 2022.04.17
