合同到期可以隨時(shí)走人嗎？
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1、勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)予支持。因此你可以隨時(shí)走人。2、公司應(yīng)當(dāng)盡快為你辦理離職手續(xù)。3、公司不肯讓你走的話，要么與你簽訂續(xù)約合同，要么你提出勞動(dòng)仲裁要求公司為你辦理離職移交手續(xù)。除了要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，你還可以要求公司承擔(dān)第二個(gè)月未簽書(shū)面勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的雙倍工資。
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勞動(dòng)合同到期可以隨時(shí)走人。勞動(dòng)合同到期后依法終止，終止后雙方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定履行相應(yīng)的義務(wù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
如果勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同到期后不愿續(xù)簽的，可以直接走人的，但應(yīng)當(dāng)完成工作交接。勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽，用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂或者主動(dòng)提出不續(xù)訂的情形除外。
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小時(shí)工合同到期可以隨時(shí)走嗎合同到期后可以立即走人。勞動(dòng)合同到期，是自然終止勞動(dòng)合同，不是解除勞動(dòng)合同，只要合同中沒(méi)有約定需要?jiǎng)趧?dòng)者提前告知，勞動(dòng)者就沒(méi)有提前三十日通知用工單位的義務(wù)。
2020.07.26 572 -
勞動(dòng)合同到期是可以隨時(shí)走人嗎雙方訂立的勞動(dòng)合同到期后，勞動(dòng)者一般可以隨時(shí)走人。勞動(dòng)合同到期后依法終止，終止后雙方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定履行相應(yīng)的義務(wù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.07.06 126
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合同到期可以隨時(shí)走嗎
在工作的時(shí)候簽了勞動(dòng)合同，但是到了勞動(dòng)合同到期的時(shí)候，我們?cè)诤贤狡诳梢噪S時(shí)走嗎?其實(shí)?勞動(dòng)合同到期則勞動(dòng)合同終止，如果不續(xù)簽的情況下是要以離開(kāi)工作崗位了。但還是應(yīng)交接好工作與處理好后續(xù)問(wèn)題，不打招呼
2022-08-03 15,340 -
合同到期可以隨時(shí)走嗎?
要清楚合同到期可以隨時(shí)走嗎這個(gè)問(wèn)題，首先要搞清楚以下幾點(diǎn): 1、合同到期后可以隨時(shí)走人。 2、勞動(dòng)合同到期，是自然終止勞動(dòng)合同，不是解除勞動(dòng)合同，只要合同中沒(méi)有約定需要?jiǎng)趧?dòng)者提前告知，勞動(dòng)者就沒(méi)有提前
2022-08-28 15,340 -
勞動(dòng)合同到期可以隨時(shí)走人嗎
勞動(dòng)合同到期可以立即走人，但是應(yīng)當(dāng)做好相應(yīng)的工作交接。
2022-07-13 15,340 -
勞動(dòng)合同到期可以隨時(shí)走人嗎？
勞動(dòng)合同到期可以立即走人，但是應(yīng)當(dāng)做好相應(yīng)的工作交接。
2022-11-04 15,340
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不定期租賃合同當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同不定期租賃合同可以隨時(shí)解除。具體如下：當(dāng)事人對(duì)租賃期限沒(méi)有約定或者約定不明確，視為不定期租賃。當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但出租人解除合同應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知承租人。當(dāng)事人對(duì)租賃期限沒(méi)有約定或者約定不明確，視為不定期租賃。當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合
3,701 2022.05.11 -
00:56
保管合同可以隨時(shí)解除嗎對(duì)于寄存人而言，保管合同可以隨時(shí)解除，但對(duì)于保管人來(lái)說(shuō)，只有沒(méi)有約定保管期限的保管合同，保管人才可以隨時(shí)解除合同。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返還該物的合同，在保管物交付時(shí)成立。任
1,886 2022.04.15 -
01:08
勞動(dòng)合同可以隨時(shí)終止嗎勞動(dòng)合同一般不能隨時(shí)解除。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，勞動(dòng)者需要提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，才可以解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)需要提前三日通知用人單位，才可以解除勞動(dòng)合同。因此勞動(dòng)合同一般不能隨時(shí)解除。如果存在下列情形
1,858 2022.04.15
