泉州工傷賠償可以退嗎
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有些材料退,有些不退。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定后要及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。泉州市工傷職工勞動(dòng)能力(傷殘)鑒定辦事指南一、受理時(shí)間:一般安排在周一至周五上午(節(jié)假日除外)。二、受理對(duì)象1、經(jīng)市勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷或視同工傷(下稱工傷職工)的職工,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定或醫(yī)療期、停工留薪期滿后,可申請(qǐng)鑒定;2、因用人單位改制、人員分流等要求勞動(dòng)能力鑒定的“老工傷”人員 (1995年7月1日前因工負(fù)傷的);3、人民法院、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)等機(jī)構(gòu)委托的非法用工單位傷殘人員的勞動(dòng)能力鑒定。非法用工單位傷殘人員未經(jīng)依法行政確認(rèn)或人民法院、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)委托不在受理范圍。四、鑒定期限在申請(qǐng)材料完整并受理后60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,跨醫(yī)學(xué)科別鑒定等特殊情況可延長(zhǎng)30日。五、鑒定收費(fèi):320元/例(不包括臨床診查等費(fèi)用)。六、復(fù)查鑒定勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論自作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。復(fù)查鑒定應(yīng)提交初次鑒定提交的所有資料、初次鑒定結(jié)論、作出初次鑒定結(jié)論后繼續(xù)治療的所有病歷資料。七、再次鑒定申請(qǐng)鑒定的單位或個(gè)人,對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng),省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。八、其他事項(xiàng)1.申請(qǐng)人要求是用人單位、傷病職工或其直系親屬;2.申請(qǐng)人提交材料不完整的,須補(bǔ)齊申請(qǐng)材料,無(wú)法補(bǔ)齊或拒不補(bǔ)齊的,作不予受理或視為自動(dòng)放棄處理;3.申請(qǐng)人和傷病職工應(yīng)積極配合鑒定所需的診查工作,不得以任何理由拒絕。對(duì)拒不配合鑒定診查的,退回申請(qǐng)材料,終結(jié)鑒定評(píng)審和勞動(dòng)能力鑒定程序;4、工傷職工停工留薪期需要12個(gè)月以上的,可以申請(qǐng)延長(zhǎng)停工留薪期確認(rèn)。延長(zhǎng)停工留薪期確認(rèn)應(yīng)在停工留薪期滿12個(gè)月前提出申請(qǐng);5.勞動(dòng)能力鑒定不接受郵寄信件申請(qǐng);6.因申請(qǐng)人無(wú)法提供用人單位詳細(xì)地址或因其他原因造成鑒定結(jié)論無(wú)法有效送達(dá)用人單位,需公告送達(dá)的,其公告費(fèi)用由申請(qǐng)人墊付。九、填表說(shuō)明1、《鑒定表》正面由申請(qǐng)人填寫(xiě),申請(qǐng)人應(yīng)如實(shí)按要求填寫(xiě);2、申請(qǐng)人是工傷職工本人的,在“申請(qǐng)人姓名”一欄填本人,其他免填;申請(qǐng)人是用人單位的,在“申請(qǐng)人(簽章)”處加蓋公章;3、申請(qǐng)人是工傷職工或其直系親屬的(老工傷人員除外),“用人單位意見(jiàn)”欄是否經(jīng)用人單位簽署意見(jiàn),不是必經(jīng)程序?!袄瞎比藛T的鑒定,用人單位必須簽署意見(jiàn)。4、工傷職工需申請(qǐng)輔助器具配置或延長(zhǎng)停工留薪期確認(rèn)等事項(xiàng)的,請(qǐng)?jiān)凇吧暾?qǐng)事項(xiàng)”欄的“□”上打√,并在后面填上具體事項(xiàng)。泉州市工傷職工勞動(dòng)能力(傷殘)鑒定應(yīng)提交以下申請(qǐng)材料1、按要求用碳素筆填交《泉州市工傷職工勞動(dòng)能力鑒定表》一份(附近期一寸彩照2張);2、工傷職工身份證、工傷認(rèn)定書(shū)、用人單位工商登記信息或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;3、工傷職工全部原始病歷資料(包括首診病歷、入院首頁(yè)、治療經(jīng)過(guò)、出院小結(jié)以及出院后的復(fù)診病歷等)、醫(yī)療檢查報(bào)告單、X光片、疾病診斷證明書(shū)等;4、職業(yè)病患者,應(yīng)提交職業(yè)病診斷書(shū)和相關(guān)檢查報(bào)告;5、肢殘、燒傷等體表傷殘者應(yīng)提交傷殘部位四寸彩照1張;視力障礙的應(yīng)提交視覺(jué)誘發(fā)電位等檢查報(bào)告;聽(tīng)力障礙的提交聽(tīng)覺(jué)電測(cè)等檢查報(bào)告;骨折的提交骨折部位X光片;肌癱的提交肌電圖檢測(cè)報(bào)告;智能障礙的提交智能等測(cè)試報(bào)告;其他鑒定必需的相關(guān)檢查報(bào)告;6、申請(qǐng)人為用人單位的,應(yīng)提交法人代表身份證等資質(zhì)證明材料;申請(qǐng)人是工傷職工直系親屬的,應(yīng)提交申請(qǐng)人身份證、直系親屬關(guān)系證明材料,如結(jié)婚證、戶口本等;7、“老工傷”人員(1995年7月1日前因工負(fù)傷的)的鑒定,應(yīng)提交原工傷事故認(rèn)定原始材料或老工傷人員確認(rèn)材料等其他相關(guān)證明材料,按要求填交《泉州市老工傷人員勞動(dòng)能力鑒定表》;8、與鑒定有關(guān)的其他資料;9、以上材料應(yīng)提交原件和復(fù)印件一份。
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
泉州市六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X16個(gè)月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,每滿一年發(fā)給0.6個(gè)月本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:每滿一年發(fā)給0.6個(gè)月本人工資; 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,六級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于15個(gè)月的,按15個(gè)月支付。六級(jí)傷殘職工保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的,適當(dāng)安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。六級(jí)傷殘為本人工資的60%。六級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
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