工資中包括社會(huì)保險(xiǎn)和工資嗎
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工資里面不可以包括保險(xiǎn)等社會(huì)福利。 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個(gè)部分組成： （一）計(jì)時(shí)工資； （二）計(jì)件工資； （三）獎(jiǎng)金； （四）津貼和補(bǔ)貼； （五）加班加點(diǎn)工資； （六）特殊情況下支付的工資?！?在這六部分中并未包括福利。勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》明確規(guī)定：“單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用，如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等”不屬于工資范圍。
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工資包括社保嗎工資不包括社保。工資總額由下列六個(gè)部分組成：津貼和補(bǔ)貼；獎(jiǎng)金；加班加點(diǎn)工資；計(jì)時(shí)工資；計(jì)件工資；特殊情況下支付的工資。工資是指用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指用人單位和勞動(dòng)者按照規(guī)定的數(shù)額和期限向
2020.02.23 742 -
最低工資包括社保嗎?最低工資中并不包括社保費(fèi)用在內(nèi)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)指勞動(dòng)者在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度，主要
2020.07.29 232 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)中包括保險(xiǎn)嗎根據(jù)《最低工資規(guī)定》，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)： (一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資； (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼； (三)法律
2020.05.08 209
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工資可以包括社會(huì)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？
工資里面不可以包括保險(xiǎn)等社會(huì)福利。 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個(gè)部分組成： （一）計(jì)時(shí)工資； （二）計(jì)件工資； （三）獎(jiǎng)金； （四）津貼和補(bǔ)貼； （五）加班加點(diǎn)
2022-04-15 15,340 -
最低工資包括社會(huì)保險(xiǎn)嗎
勞動(dòng)部發(fā)布的《企業(yè)最低工資規(guī)定》第3條規(guī)定：最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，其所在的企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。 《企業(yè)最低工資規(guī)定》第17條規(guī)定：下列各項(xiàng)不作為最低工資的組成
2021-03-11 15,340 -
最低工資包括社會(huì)保險(xiǎn)嗎？
勞動(dòng)部發(fā)布的《企業(yè)最低工資規(guī)定》第3條規(guī)定：最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，其所在的企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。 《企業(yè)最低工資規(guī)定》第17條規(guī)定：下列各項(xiàng)不作為最低工資的組成
2022-05-11 15,340 -
工資可以包括社會(huì)保險(xiǎn)嗎？
工資里面不可以包括保險(xiǎn)等社會(huì)福利。 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個(gè)部分組成： （一）計(jì)時(shí)工資； （二）計(jì)件工資； （三）獎(jiǎng)金； （四）津貼和補(bǔ)貼； （五）加班加點(diǎn)
2022-04-11 15,340
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工資包括獎(jiǎng)金和津貼嗎工資包括獎(jiǎng)金和津貼。但是一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資不包含用人單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及通過補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動(dòng)者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公
3,666 2022.05.11 -
00:48
社保從工資里扣嗎社保不從工資里扣。個(gè)人需要繳納的部分不計(jì)算在工資里面，社會(huì)保險(xiǎn)是單位必須繳納的，但是單位繳納的是一大部分，少部分需要自己繳納。社會(huì)保險(xiǎn)是五險(xiǎn)一金中的一部分，所以應(yīng)當(dāng)按時(shí)的交付，這樣有利于保障自己的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)
8,756 2022.04.17 -
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社會(huì)保險(xiǎn)的多層次包括哪些社會(huì)保險(xiǎn)的多層次包括以下方面：1、以國(guó)家為主體的各級(jí)政府社會(huì)保障體系，如醫(yī)療保障體系、民政救助保障體系等；2、以商業(yè)保險(xiǎn)為主體的社會(huì)保障體系，如車輛保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等；3、民間組織保障體系，如：紅十字、各類基金等；4、以集體、個(gè)人名
4,028 2022.05.11
