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工人在工地受傷老板不管怎么辦?

2022-06-03 15:15

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2022-06-03回復

關鍵要看是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件。如果屬于勞動糾紛應先申請工傷認定,再依法申請作出勞動能力鑒定,就鑒定結論要求賠償,協(xié)商不成的提起勞動仲裁。工傷的賠償依據(jù)是本人工資和社平工資,起訴的被告主體是單位或個體法人。而如果屬于臨時性的勞務、雇傭行為,由雇主承擔賠償責任,協(xié)商不成可以直接起訴要求雇主承擔賠償責任。

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章法律師

廣東律參律師事務所

根據(jù)法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。否則,雇員可依法向人民法院起訴索要賠償;雇主拒不賠償?shù)模芎θ丝缮暾垙娭茍?zhí)行,人民法院有權根據(jù)不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。被執(zhí)行人應當履行義務的范圍。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

及時向當?shù)貏趧颖U闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服(如不認定為工傷),還可以在收到工傷認定書60日內(nèi)提起行政復議;對復議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。

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    一、農(nóng)民工可自受傷事故發(fā)生之日起在一年內(nèi)向工地所在的人力資源和社會保障局申請認定工傷。同時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。 二、農(nóng)名工傷情穩(wěn)定后,若受傷嚴重構成傷殘的,可向市勞動能力鑒定委員會或者人力資源和社會

    2020.04.21 170
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    農(nóng)民工在工地受傷老板不管可以向法院起訴。如果有涉及醫(yī)療費用的情況,那么法院會裁定先予執(zhí)行。如果沒有支付醫(yī)療費用,法院會進行強制執(zhí)行。向法院起訴的程序為:1、原告起訴;2、法院受理后將起訴書副本送達被告;3、被告在十五日內(nèi)提交答辯狀;4、決定

    2022.04.16 1,623
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    只要有事實上的勞動關系,無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償??梢韵日易C明存在勞動關系的證據(jù),先找勞動仲裁部門,如不行就去法院起訴,經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單

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