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勞動(dòng)仲裁怎么證明是公司出庭

2022-03-14 10:14

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簽到記錄或公司發(fā)給你的工資記錄等都可以證明你期間在公司上班;法院一般則是從民法角度出發(fā)審判的。所以你的官司結(jié)果還是未定的。法庭注重證據(jù)一般情況下,法院和仲裁庭的裁判沒(méi)有直接的關(guān)系。你也可也找同公司的同事作為證人出現(xiàn)。勞動(dòng)仲裁庭審判是從勞動(dòng)法角度出發(fā)審判的。你想找在公司上班的記錄。因?yàn)椴恢滥愕陌讣唧w的糾紛情況,所以只根據(jù)你的問(wèn)題進(jìn)行了回答。希望能幫助到你,如果你想取勝你必須找到證據(jù),可以是打卡記錄

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孟金龍律師

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被申請(qǐng)人在收到書(shū)面開(kāi)庭通知后,沒(méi)有正當(dāng)理由不出庭的,或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁決。如果被申請(qǐng)人在開(kāi)庭后未到庭,而且沒(méi)有正當(dāng)理由的,即視為被申請(qǐng)人主動(dòng)放棄了仲裁庭調(diào)查、質(zhì)證、辯論、發(fā)表最后意見(jiàn)等一系列的權(quán)利。仲裁庭可以對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)查、審查核實(shí)證據(jù)、聽(tīng)取意見(jiàn),并審查被申請(qǐng)人提交過(guò)的書(shū)面材料后直接作出仲裁裁決,即缺席裁決。缺席裁決后勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)會(huì)依法做出仲裁裁決,對(duì)發(fā)生效力的勞動(dòng)仲裁裁決書(shū),被申請(qǐng)人逾期不執(zhí)行的,申請(qǐng)人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

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