自己修理工受傷誰負責(zé)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
在承包的土地上，如果是勞務(wù)關(guān)系的話，則是工傷，如果不是，則是雇傭關(guān)系。如果是雇傭關(guān)系的話，因工作而受傷要追償?shù)脑?，可以找包工頭或者其雇主；如果因為第三方而受傷的話，則向第三方追償。
與雇傭關(guān)系不同，承攬關(guān)系的雙方當(dāng)事人之間不存在控制、支配與從屬關(guān)系，承攬人沒有固定的工作時間，定作人只按工作量給付承擔(dān)人勞動報酬。承攬人在進行承攬工作的過程中對他人或自己造成損傷后的責(zé)任劃分，取決于定作人是否存在過錯。如果定作人沒有過錯，則不承擔(dān)賠償責(zé)任；但若定作人對承攬人的行為有過錯誤指示等，那么對于承攬人的行為后果，定作人也需根據(jù)其過錯程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
-
承攬人自己受傷誰負責(zé)與雇傭關(guān)系不同，承攬關(guān)系的雙方當(dāng)事人之間不存在控制、支配與從屬關(guān)系，承攬人沒有固定的工作時間，定作人只按工作量給付承擔(dān)人勞動報酬。承攬人在進行承攬工作的過程中對他人或自己造成損傷后的責(zé)任劃分，取決于定作人是否存在過錯。如果定作人沒有過錯，則
2020.10.06 214 -
裝修工人受傷誰負責(zé)裝修工人若在工作期間受傷的，應(yīng)當(dāng)由侵害行為人以及用人單位負責(zé)，用人單位在賠償后可以向侵害行為人進行追償。根據(jù)我國最高人民法院出臺的司法解釋規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成人身損害的，賠償
2020.02.03 440 -
在工廠自己摔傷誰負責(zé)在工廠自己摔傷一般是由自己負責(zé)。但是如果經(jīng)認定是在工作時間因為工作原因?qū)е碌囊馔馑麆t可以認定為工傷，由工傷保險基金負責(zé)；如果公司沒有給員工購買工傷保險的，則由工廠負責(zé)。
2020.04.16 216
-
雇人干活自己受傷誰負責(zé)
誰打的誰負責(zé)。發(fā)生意外傷害事故盡量先報警備案（警察不處理沒關(guān)系，備案可起到保留證據(jù)的作用），治療終結(jié)后三個月做人身損害傷殘鑒定，確定傷殘等級后起訴雇工人及業(yè)主要求承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任，包括賠償醫(yī)藥費、
2022-01-27 15,340 -
全責(zé)的車受傷自己全責(zé)誰負責(zé)
交通事故全責(zé)則承擔(dān)全部賠償責(zé)任，保險公司在限額先行賠償，不夠部分由肇事者承擔(dān)。可以要求的主要賠償項目及標(biāo)準有：1、醫(yī)療費。根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。
2023-01-26 15,340 -
裝修受傷誰負責(zé)
依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，給私人干活如果是屬于幫工的，一般由被幫工人承擔(dān)的責(zé)任，如果幫工人有重大過失造成的損害的，雙方共同承擔(dān)責(zé)任。需要依據(jù)事故的過錯來判斷責(zé)任。 《民法典》第1179條侵害他人造成人身損害
2022-06-02 15,340 -
臨時裝修工受傷誰負責(zé)
臨時工人與包工頭系雇傭關(guān)系，雇員在從事雇傭工作中受傷由雇主承擔(dān)責(zé)任，雇員有過錯的，可免除雇主的一部分責(zé)任，具體視過錯大小而定。對于裝飾公司和包工頭之間的合同問題，因裝飾公司違反轉(zhuǎn)包或分包，合同無效，對
2022-03-27 15,340
-
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
01:19
小區(qū)電梯事故傷人誰負責(zé)小區(qū)的電梯屬于特種設(shè)備，行為人在乘坐小區(qū)電梯時，出現(xiàn)意外事故受傷的，由負責(zé)管理特種設(shè)備的人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)特種設(shè)備安全法的相關(guān)規(guī)定，管理特種設(shè)備人員對電梯這種特種設(shè)備的運行和管理承擔(dān)責(zé)任。管理特種設(shè)備人員可以是兩類人： 1、物業(yè)服務(wù)單位
2,211 2023.01.04 -
01:00
工傷認定書是自己拿嗎工傷認定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領(lǐng)取。工傷認定是勞動部門通知領(lǐng)取的，一般會通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領(lǐng)取。如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認定書也是由委托人帶為領(lǐng)取之后
7,386 2022.05.11
