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礦工自離廠有工資嗎

2023-01-18 19:31

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如果是自離(也就是礦工幾天),請(qǐng)到公司辦理完離職手續(xù)。 如果辦理了離職手續(xù),還不給發(fā)工資: 1.先和公司協(xié)商。不行的話就投訴最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 2.可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源網(wǎng)站進(jìn)行投訴,也可以到市長信箱什么的。 3.到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局進(jìn)行投訴。 最好呢還是和公司協(xié)商一致,實(shí)在不行再用法律捍衛(wèi)

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孟金龍律師

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工廠自離有工資。只要工作了就有工資,即使是自離的,用人單位也應(yīng)當(dāng)支付其工資的,如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。但擅自離職給用人單位造成損失的,應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。

章法律師

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公司自離也是有工資的。工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。公司應(yīng)按照員工實(shí)際工作的時(shí)間來發(fā)放工資,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資,就算是員工主動(dòng)離職,公司也是應(yīng)當(dāng)按時(shí)發(fā)放員工的工資,不得克扣。

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