公司交的社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)入個(gè)人工資的是什么
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公司給職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：職工工資總額。（職工工資總額低于上年社會(huì)平均工資60%的按社會(huì)平均工資60%繳費(fèi)。高于上年社會(huì)平均工資60%的按實(shí)際工資繳費(fèi)）； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%、個(gè)人8%； 3、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%、個(gè)人2%； 4、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%、個(gè)人1%；（農(nóng)民合同工個(gè)人不繳納） 5、工傷保險(xiǎn)：以從事行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)確定比例單位0.5%、1%、2%； 6、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.7%（有的地方是1%） 職工享受單位辦理社保參保，是勞動(dòng)法規(guī)定的待遇，原來(lái)單位的社保不停，在同一城市，你單位就是想辦理也辦理不了（得先停再續(xù)）。
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一般個(gè)人繳納社保包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，統(tǒng)稱五險(xiǎn)，是國(guó)家法定的保險(xiǎn)。如果是以自由職業(yè)者身份辦理社保繳費(fèi)，那么可以有選擇兩三項(xiàng)，如養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療必辦，若是女性建議還要選擇生育險(xiǎn)。如果是公司集體繳費(fèi)，那么五險(xiǎn)就得全部交齊。
個(gè)人繳納社保和單位繳納社保的區(qū)別：險(xiǎn)種不同；繳費(fèi)金額不同；參保地不同；養(yǎng)老待遇不同。
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公司交的社會(huì)保險(xiǎn)有什么用公司交納的社會(huì)保險(xiǎn)作用很多，可以用于保障個(gè)人的生老病死。具體而言，社會(huì)保險(xiǎn)包括了法定的五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，比如養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了老有所養(yǎng)，勞動(dòng)者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金。而其他保險(xiǎn)也有相對(duì)應(yīng)的保
2022.04.16 8,496 -
個(gè)人社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)是怎么交的個(gè)人的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)可以在網(wǎng)上交，也可以直接到其參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)去交。個(gè)人可以攜帶其身份證、社保卡或醫(yī)?？ǖ荣Y料去向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)繳納其醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用。
2020.06.26 121 -
個(gè)人承擔(dān)的社保計(jì)入什么科目個(gè)人承擔(dān)的社保應(yīng)該計(jì)入其他應(yīng)付款科目。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)于個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入其他應(yīng)付款，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)科目，單位承擔(dān)部分應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬以及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)科目。
2020.08.20 819
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個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)是否計(jì)入最低工資
根據(jù)勞動(dòng)部于1993年Il月24日公布并實(shí)施的《企業(yè)最低工資規(guī)定》的附件《最低工資率測(cè)算方法》規(guī)定，確定最低工資一般考慮城市居民生活費(fèi)用支出、平均工資、勞動(dòng)生產(chǎn)率、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素。其沒(méi)有將
2023-06-13 15,340 -
個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)是否計(jì)入？
根據(jù)勞動(dòng)部于1993年il月24日公布并實(shí)施的《企業(yè)最低工資規(guī)定》的附件《最低工資率測(cè)算方法》規(guī)定，確定最低工資一般考慮城市居民生活費(fèi)用支出、平均工資、勞動(dòng)生產(chǎn)率、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素。其沒(méi)有將
2022-10-20 15,340 -
公司交社?？蹅€(gè)人的社保算工資么
不算，社保部分不算員工收入。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)承擔(dān)的比例，一般要求職工承擔(dān)一部分，用人單位承擔(dān)一部分。公司承擔(dān)繳納社保的部分，不能計(jì)入員工收入中。如果在合同中有說(shuō)明員工月工資多少，其中包含繳納社保部分，那這樣
2022-06-14 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)入個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由兩部分組成，一部分是單位繳交的，一部分是個(gè)人繳交的。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
2022-04-24 15,340
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00:54
個(gè)人承擔(dān)的社保計(jì)入什么科目個(gè)人承擔(dān)的社保計(jì)入其他應(yīng)付款科目。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)于個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入其他應(yīng)付款，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)科目，單位承擔(dān)部分應(yīng)計(jì)入，應(yīng)付職工薪酬，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)科目。同理，對(duì)于個(gè)人承擔(dān)的住房公積金應(yīng)計(jì)入其他應(yīng)付款，住房公積金科目
11,547 2022.06.22 -
01:20
公司交社保與個(gè)人交社保的區(qū)別是公司交社保與個(gè)人交社保的區(qū)別是： 1、兩者參加險(xiǎn)種不相同。公司交社保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)以及生育保險(xiǎn)五種；而個(gè)人交社保只需要參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，部分地區(qū)需要參繳失業(yè)保險(xiǎn)。 2、兩者繳費(fèi)的基數(shù)不相同。公司交社保的基數(shù)通常為所在地區(qū)職工上
1,433 2022.06.01 -
01:17
什么是社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)，通常是指一種為暫時(shí)失去工作崗位、因殘疾等原因?qū)е聠适趧?dòng)能力、因健康原因造成損失的人口，提供補(bǔ)償、收入的一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目主要包含：醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)五種。 社會(huì)保險(xiǎn)主要是，在一定范圍
3,161 2022.04.15
