離職補(bǔ)償解除協(xié)議后是否還能獲得其他權(quán)利
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如果已經(jīng)就離職補(bǔ)償達(dá)成一致，且明確表示放棄其他權(quán)利，雙方再無其他爭(zhēng)議的，雖然可以申請(qǐng)仲裁，但仲裁會(huì)面臨敗訴的結(jié)果。即程序上的權(quán)利還是有的，但是實(shí)體上的權(quán)利視為雙方已經(jīng)達(dá)成一致了，勞動(dòng)者不能反悔。 相關(guān)法律依據(jù)： 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》 第十條勞動(dòng)者與用人單位就解除或者終止勞動(dòng)合同辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資報(bào)酬、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等達(dá)成的協(xié)議，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定有效。 前款協(xié)議存在重大誤解或者顯失公平情形，當(dāng)事人請(qǐng)求撤銷的，人民法院應(yīng)予支持。
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合同到期解除，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意的情形以外，還能獲得補(bǔ)償。用人單位應(yīng)當(dāng)按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
合同到期解除在一般情況下是能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。用人單位?yīng)當(dāng)按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意的情形除外。
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合同到期解除還能獲得補(bǔ)償嗎合同到期勞動(dòng)者解除不能獲得補(bǔ)償。但如果用人單位違反勞動(dòng)合同法提出終止合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行的，用人單位拒不履行的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.02.12 130 -
協(xié)商解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者是否能獲得補(bǔ)償金雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者能否獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)年P(guān)鍵在于誰是提出方。
2020.06.05 209 -
協(xié)商解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者是否能獲得補(bǔ)償金？雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者能否獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)年P(guān)鍵在于誰是提出方。《勞動(dòng)合同法》第46條明確，用人單位依照本法第36條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除并與勞動(dòng)者協(xié)商一致的，應(yīng)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。可見，若由勞動(dòng)者提出解除且雙方協(xié)商一致則無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.06.24 197
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解除協(xié)議書后能要其他補(bǔ)償嗎
單位依法沒支付的補(bǔ)償還可以要，單位不支付，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)
2022-11-01 15,340 -
協(xié)議離婚后還能獲得補(bǔ)償嗎？
離婚后的補(bǔ)償協(xié)議只要是雙方達(dá)成一致的，就具有法律效力。離婚后一方對(duì)另一方作出的補(bǔ)償，屬于該方作出的贈(zèng)與行為，如果該補(bǔ)償已經(jīng)交付，贈(zèng)與就完成，不可撤銷；如果在補(bǔ)償前，對(duì)方作出撤銷的表示，那么贈(zèng)與就撤銷，
2022-06-07 15,340 -
合同離職后解除勞動(dòng)合同是否能獲得補(bǔ)償金
勞動(dòng)者依照下列情形之一解除勞動(dòng)合同的，可以索要補(bǔ)償金： (一)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)
2023-05-19 15,340 -
合同到期解除是否還能獲得補(bǔ)償？
合同到期解除在一般情況下是能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹Ｓ萌藛挝粦?yīng)當(dāng)按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意的情形除外。
2022-11-04 15,340
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01:30
自建房能否獲得補(bǔ)償自建房可以獲得補(bǔ)償，但是前提是自建房不屬于違章建筑。能夠獲得補(bǔ)償?shù)淖越ǚ啃枰弦韵碌臈l件：1、在建房時(shí)房主已經(jīng)辦理了合法的審批手續(xù)。2、房主持有宅基地使用權(quán)的證書。3、房主持有建筑規(guī)劃許可證。符合上述條件的合法自建房，就可以獲得以下的拆遷
904 2022.05.11 -
01:30
強(qiáng)拆之后企業(yè)還能獲得補(bǔ)償嗎強(qiáng)拆，是指在未經(jīng)被拆遷人同意的情況下，對(duì)房屋進(jìn)行暴力拆除的行為。對(duì)于強(qiáng)拆后能否得到補(bǔ)償，需要依據(jù)拆遷房是合法強(qiáng)拆還是違法強(qiáng)拆。如果是是合法強(qiáng)拆，只有法院能夠決定并執(zhí)行強(qiáng)拆被拆遷人的房屋。在這種情況下，被拆遷人的拆遷損失，根據(jù)拆遷所在地政府制
1,165 2022.04.17 -
01:27
違章建筑能否獲得補(bǔ)償我國(guó)《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十四條明確規(guī)定，違章建筑是不予補(bǔ)償?shù)摹Ｋ^違章建筑是指該建筑物沒有取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證而建立的，或者雖然取得了建設(shè)工程規(guī)劃許可證，但是違反了建設(shè)工程許可證核定的有關(guān)內(nèi)容而建設(shè)的建筑。如一棟商業(yè)住宅原
1,770 2022.04.15
