為什么沒簽合同公司不買社保！
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對于公司不買社保的行為。勞動者可以辭職，并據此向用人單位要求支付經濟補償金?；蛘呦蛴嘘P部門進行投訴，要求用人單位繳納社保。對于不簽勞動合同的行為，可以要求支付雙倍工資。
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公司不買社保合同不簽怎么辦？如果公司不買社保，勞動者可以辭職，并據此向用人單位要求支付經濟補償金；或者向有關部門進行投訴，要求用人單位繳納社保。而公司逾期不簽合同的，勞動者可以要求其支付最多不超過十一個月的每月雙倍工資。
2020.07.13 143 -
公司買了社保沒簽勞動合同公司交了社保但沒簽勞動合同可以要求用人單位立刻簽訂勞動合同，并且對于之前沒有簽訂的時間段進行一定的補償，交了社保沒簽合同存在勞動關系的，社保已經能夠很好的證明了兩者勞動關系的存在。 根據勞動合同法和社會保險法的相關規(guī)定，用人單位和勞動者從用
2020.01.04 161 -
簽了勞動合同公司沒買社保根據勞動合同法和社會保險法的相關規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。
2020.10.10 177
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公司未簽合同為啥不給買社保
您可選擇起訴入職的公司或幫您買社保的公司，要求支付求單位支付未簽訂勞動合同期間的雙倍工資，如果您以此為由要求離職的，還可要求單位支付經濟補償金，標準是每滿一年工齡（同樣是六個月以上不滿一年的按一年計算
2022-03-20 15,340 -
沒跟公司簽合同，買社保
1、沒有簽訂書面勞動合同的，可要求該單位支付二倍的工資，可要求補償8個月工資。 2、申報繳納社保費是法律強制性的規(guī)定，可要求該單位補繳納社保費。 3、用人單位辭退的，可要求該單位支付1個月工資的經濟補
2022-04-19 15,340 -
沒簽合同公司不買社保的規(guī)定是什么
勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》勞社部（2005）12號第二條規(guī)定：用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，沒簽合同公司不買社保沒簽合同公司不買社保的話需要認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑
2022-07-04 15,340 -
公司不簽合同不買社保
按你說的情況，如在公司7年多，建議及時搜集相關用工證據以備適用（重要）。如果合同入職時間及工資額度與實際工資不一樣，可以拒簽。公司不簽合同，不買社保，都要給員工經濟補償。同時有關懷孕哺乳期間相關勞動保
2022-03-28 15,340
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01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面解除勞動合同，并可以要求用人單位支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，
3,590 2022.04.17 -
00:59
公司不買保險不簽合同怎么賠償一般情況下，公司不簽合同不交保險的，要從用工之日起1個月內簽勞動合同，并補繳保險。單位從用工之日起超過1個月不滿1年沒有和勞動者簽訂書面勞動合同的，要向勞動者每月支付2倍工資。按勞動者在單位的工作年限進行經濟補償，每滿1年支付1個月工資。6
2,570 2022.05.11 -
01:14
買了社保查不到社保信息為什么買了社保查不到社保信息的原因如下： 1、查詢方法錯誤：以微信為例，打開“城市服務”，然后點擊“社保查詢”，點擊“綁定個人信息”，最后輸入有關的信息，通過驗證后就可以查到社保信息； 2、查詢渠道不對：參保人可以到當地的社保經辦窗口、自助終端機
10,083 2022.06.22
