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買的社保因病在單位上班中死亡社保怎么賠

2023-06-03 18:38

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1、公司有幫該員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn),則企業(yè)基本不用賠償,由社會(huì)保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)。 2、具體賠償項(xiàng)目和金額如下,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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社保不對(duì)意外死亡進(jìn)行賠償,只有工傷保險(xiǎn)賠償,喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照配偶每月40%,其他親屬每人每月30%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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廣東律參律師事務(wù)所

帶相關(guān)材料去辦理。 一、基本材料: (一)業(yè)務(wù)表單及身份證明 1、單位辦理的:提供《勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)增減員表》(原件,一式兩份,加蓋單位公章) 2、直系親屬本人辦理的提供: (1)《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)死亡待遇申請(qǐng)表》 (2)辦理人本人的有效身份證明(原件) (3)證明本人與死者直系親屬關(guān)系的材料 3、直系親屬委托他人代辦的: (1)提供《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)死亡待遇申請(qǐng)表》 (2)提供直系親屬本人有效身份證明(原件) (3)辦理人的有效身份證明(原件) (4)證明本人與死者直系親屬關(guān)系的材料 注: 1、有效身份證明,具體包括居民身份證、社會(huì)保障卡、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證、護(hù)照等任意一種。 2、證明與死者直系親屬關(guān)系的材料,具體包括可證明直系親屬關(guān)系的戶口簿、死者人事檔案中準(zhǔn)確記載其直系親屬關(guān)系的檔案資料原件、戶口所在街道辦事處或鎮(zhèn)一級(jí)以上人民政府出具的關(guān)系證明、經(jīng)公證機(jī)關(guān)確認(rèn)親屬關(guān)系的公證書等任意一種。

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