勞動者工傷認(rèn)定一般什么時候進(jìn)行
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職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。
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工傷認(rèn)定一般是在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請。但是如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請工傷鑒定。
申請工傷認(rèn)定的時效是發(fā)生工傷后，可以向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定的期限。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，情況特殊的可以適當(dāng)延長。用人單位不申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
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勞動局一般什么時候做工傷鑒定一般是在傷情穩(wěn)定之后申請鑒定最好，等勞動管理部門通知后，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況可以延長三十日。費用可以自己先支付，以后由工傷保險基金支付。
2020.08.12 349 -
勞動者工傷認(rèn)定前有沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定過程工傷認(rèn)定沒有下來不可以做傷殘鑒定。工傷認(rèn)定后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，才應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
2020.12.24 163 -
勞動者工傷鑒定前有沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動者工傷鑒定前必須進(jìn)行工傷認(rèn)定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。
2020.10.08 131
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勞動部關(guān)于工傷認(rèn)定復(fù)議一般應(yīng)當(dāng)在什么時候進(jìn)行
在工傷認(rèn)定委員會做出工傷認(rèn)定決定書之后，應(yīng)區(qū)分用人單位或是勞動者對工傷認(rèn)定決定書提起行政復(fù)議。在勞動者對工傷認(rèn)定決定書提起復(fù)議的情況下，一般是工傷認(rèn)定委員會并未對勞動者所受傷害做出予以工傷認(rèn)定的決定，
2022-04-18 15,340 -
什么時候可以進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動者申請工傷鑒定的時限
1、工傷認(rèn)定從勞動局工傷科受理勞動者的工傷認(rèn)定書之日起，60天內(nèi)出認(rèn)定結(jié)論；社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。2、根據(jù)規(guī)定勞動者申請勞動能
2022-04-25 15,340 -
工傷認(rèn)定什么時候進(jìn)行
看具體情況定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情
2022-05-29 15,340 -
工傷一般什么時候可以進(jìn)行鑒定
按照以下步驟進(jìn)行：1.搜集相關(guān)證據(jù)，申請認(rèn)定工傷2.工傷認(rèn)定后，等傷情穩(wěn)定后申請鑒定，關(guān)于等級，具體以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。3.按照工傷等級，結(jié)合年齡、工資等計算工傷待遇，向公司索賠如有不清楚的地方可以電話與
2022-06-13 15,340
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怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程，一般有以下的四個步驟，具體如下： 1、申報：單位申請或者職工或直系親屬申請； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請的，勞動保障行政部門不予受理； 3、調(diào)查：對職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請，勞動行政部門會對單位發(fā)
4,461 2022.04.17 -
00:57
工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
00:48
企業(yè)一般什么時候交社保社企業(yè)一般每個月5號到15號之間交社保。對于單位社保來說，采用網(wǎng)上申報及自助繳費，正常情況下，社保局會在每個月的19號鎖定對應(yīng)公司社保臺賬。也就是以19號為分界點。19號前交納當(dāng)月的社保費，19號之后只能辦理下個月的社保。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，
27,912 2022.05.11
