大學(xué)生因?qū)嵙?xí)勞動關(guān)系受到仲裁怎么辦
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一、實習(xí)期間勞動爭議不屬仲裁范疇 市勞動爭議仲裁委員會提醒大學(xué)生朋友：由于在校大學(xué)生沒有畢業(yè)，還不屬于勞動法規(guī)定的具有就業(yè)資格的勞動者，因此他們在實習(xí)或打工期間發(fā)生的勞動糾紛不屬于勞動爭議范疇。只能去法院申請民事訴訟。 二、大學(xué)生在實習(xí)期間怎么維權(quán)： 1、實習(xí)期內(nèi)實習(xí)時間的約定?？杉s定每日不超過8小時，如確因特殊情況超過8小時的，實習(xí)單位應(yīng)參照加班工資的計算方式向?qū)嵙?xí)生支付報酬。 2、實習(xí)期間實習(xí)報酬的約定。約定實習(xí)期內(nèi)實習(xí)單位每月向?qū)嵙?xí)生支付合理的實習(xí)報酬，拖欠實習(xí)報酬的違約責(zé)任。 3、實習(xí)過程中實習(xí)生發(fā)生傷亡的處理。這部分內(nèi)容非常重要，從實習(xí)生權(quán)益保護(hù)角度出發(fā)，可與實習(xí)單位約定發(fā)生傷亡事故的，由實習(xí)單位比照工傷保險待遇的標(biāo)準(zhǔn)支付傷亡待遇，以避免法律依據(jù)缺失導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損。 4、實習(xí)生在實習(xí)期知識產(chǎn)權(quán)歸屬的約定。 5、發(fā)生糾紛的處理。可約定友好協(xié)商及訴訟的處理方式。
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不可以進(jìn)行勞動仲裁，在校大學(xué)生沒有畢業(yè)，還不屬于勞動法規(guī)定的具有就業(yè)資格的勞動者，因此他們在實習(xí)或打工期間發(fā)生的勞動糾紛不屬于勞動爭議范疇。只能去法院申請民事訴訟。
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實習(xí)生可以申請勞動仲裁實習(xí)生的工資糾紛不可以進(jìn)行勞動仲裁。實習(xí)生和用人單位簽訂的是三方協(xié)議或者是實習(xí)協(xié)議，由于實習(xí)協(xié)議不屬于勞動合同，那么自然不屬于《勞動法》管理范疇。實習(xí)協(xié)議是勞務(wù)合同，屬于《民法》管理范疇，如果實習(xí)期間與用人單位發(fā)生爭議，不能以勞動爭議處理而
2020.09.24 2,589 -
在校大學(xué)生勞動仲裁年滿十八歲的自然人，與企業(yè)產(chǎn)生事實上的勞動關(guān)系，如發(fā)生勞動爭議，適用勞動合同法的約束范疇，這與是否是在校生無關(guān)。
2020.10.23 648 -
勞動關(guān)系仲裁受理嗎因為勞動關(guān)系引起的勞動爭議，勞動爭議仲裁委員會受理。以下勞動爭議，可以申請勞動仲裁：因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；其他。
2020.12.22 158
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大學(xué)生實習(xí)打工是否構(gòu)成事實勞動關(guān)系？
在校學(xué)生在外打工并不是1995年公布的勞動法意義上的勞動者。1995年勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》(309號文)明確，在校生利用業(yè)余時間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞
2022-10-25 15,340 -
實習(xí)學(xué)生受到工傷怎么辦
1.首先要確認(rèn)是學(xué)生實習(xí)受傷還是剛參加工作在試用期受傷。2.如果是學(xué)生實習(xí)階段，那么與用人單位之間不成立勞動關(guān)系。用人單位與實習(xí)學(xué)生不存在勞動關(guān)系，不受《勞動合同法》調(diào)整和保護(hù)，也不享受工傷保險待遇。
2022-03-23 15,340 -
高校學(xué)生到企業(yè)實習(xí)是否構(gòu)成勞動關(guān)系
各地法院對高校學(xué)生到企業(yè)實習(xí)是否構(gòu)成勞動關(guān)系出現(xiàn)兩種裁判觀點： 第一種觀點認(rèn)為：即將畢業(yè)的在校大學(xué)生在用人單位實習(xí)，是其鍛煉的機(jī)會，讓其學(xué)以致用，增長見識，積累經(jīng)驗，為畢業(yè)后順利適應(yīng)社會，融入社會，打
2022-06-23 15,340 -
高校學(xué)生到企業(yè)實習(xí)是否構(gòu)成勞動關(guān)系?
各地法院對高校學(xué)生到企業(yè)實習(xí)是否構(gòu)成勞動關(guān)系出現(xiàn)兩種裁判觀點： 第一種觀點認(rèn)為：即將畢業(yè)的在校大學(xué)生在用人單位實習(xí)，是其鍛煉的機(jī)會，讓其學(xué)以致用，增長見識，積累經(jīng)驗，為畢業(yè)后順利適應(yīng)社會，融入社會，打
2022-10-18 15,340
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大連勞動仲裁在哪大連勞動仲裁在大連市西崗區(qū)英華街49號。仲裁委員會收到仲裁申請書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不
3,437 2022.06.22 -
01:08
勞動仲裁撤銷怎么撤勞動仲裁裁決可撤銷的，需要從收到仲裁裁決書那天起的三十天內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。出現(xiàn)以下情況的，那么可以撤銷仲裁裁決，具體情況如下： 1、違反法定程序的； 2、對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； 3
2,510 2022.06.22 -
01:16
勞動仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動爭議時，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請；如針對對仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動仲裁程序為：
20,041 2022.04.17
