東莞退休工資
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1、按規(guī)定，超過15年的退休人員，繳費年限每超過1年（不滿1年的按1年計算），每月加發(fā)1元。 2、2017年6月30日前（含當日）年齡滿75周歲及以上的退休人員，每人發(fā)放一次性養(yǎng)老金1200元； 3、年齡滿70周歲不滿75周歲的，每人發(fā)放一次性養(yǎng)老金600元，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。 4、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達到全市調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，按全市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。
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東莞急工扣工資針對急辭工情形，單位是否有權(quán)利扣工資應(yīng)當分別情況。按照《勞動合同法》，如果是用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。等單位違法情形的，勞動者可以隨時解除勞動勞動合同。
2020.10.25 152 -
東莞勞動法工資根據(jù)東莞市人民政府發(fā)布的消息，調(diào)整全市企業(yè)職工最低工資標準，將企業(yè)職工最低工資標準由每月1310元提高到1510元。 調(diào)整后的企業(yè)職工最低工資標準從2015年5月1日起執(zhí)行。 根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》新調(diào)
2020.12.14 216 -
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東莞休養(yǎng)期工資怎么算
工傷在家休養(yǎng)期間屬于停工留薪期，工資福利待遇不變。請參閱《工傷保險條例》第三十三條“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付
2022-10-24 15,340 -
東莞辦理退休年齡
一般男職工60歲退休，女干部55歲退休，女職工50歲退休?！秶鴦?wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休退休的暫行辦法》（國發(fā)〔1978〕〕104號）文件規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制
2021-12-13 15,340 -
東莞工作人員退休怎么辦理？
在東莞交的社保金，退休時不是東莞的戶口也可以辦理退休，領(lǐng)退休金，辦理不用你自己去，由你單位替你辦理的
2022-10-28 15,340 -
在東莞工資能退回來嗎
可申請?zhí)崛÷毠ぷ》抗e金的情形包括：（一）購買自住住房，建造、翻建、大修本市或戶籍所在地的自住住房；（二）償還購房貸款本息；（三）租住本市住房；（四）退休；（五）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系
2022-10-29 15,340
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退休工資誰發(fā)放退休工資一般由地方社保部門管轄是國家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發(fā)。參加社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險，退休養(yǎng)老金在參保當?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)委托的銀行領(lǐng)取?；攫B(yǎng)老金社會化發(fā)放是指，職工個人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，并向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)足額
8,034 2022.05.11 -
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2022年退休工資怎么算的2022年退休工資的計算如下： 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金； 2、統(tǒng)賬結(jié)合后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。 統(tǒng)賬結(jié)合前參加工作
2,187 2022.05.21 -
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2022年退休工資如何計算2022年退休工資的計算如下： 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金； 2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標準
4,155 2022.05.21
