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上班時間工作時突發(fā)疾病算工傷嗎

2022-08-29 15:11

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2022-08-29回復

上班期間突發(fā)疾病一般與用人單位無關,不過,如果是在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)搶救無效死亡的情形下,視同工傷處理。如果是職業(yè)病可以申請鑒定,工傷同時也需要申請鑒定。勞動者可以申請享受病假待遇,根據(jù)勞動者在公司的工作年限,享受不同的病假醫(yī)療期和病情工資,需要勞動者提供真實的病假條。

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天津東方律師事務所

上班時間突發(fā)疾病不算工傷,按照國際勞工組織和我國法律法規(guī)規(guī)定的定義,工傷是指職工因為工作原因遭受事故傷害或者職業(yè)病危害。突發(fā)疾病屬于自身原因?qū)е碌模遣凰愎?/p>

張神兵律師

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工作中突發(fā)疾病不一定算工傷。如果是在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。

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