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勞動基數(shù)包含社保嗎

2022-07-22 20:20

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月平均工資按照規(guī)定,如果是用來計算社保基數(shù),月平均工資應是上年該職工所有能夠納入工資總額范圍內的的收入總和。 工資總額:是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。其中包括:計時工資、計件工資、與生產有關的各種經常性獎金以及根據(jù)法令規(guī)定的各種工資性質的津貼等。 勞動合同法第四十七條經濟補償月工資按照勞動者應得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的,按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。勞動者工作不滿12個月的,按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。

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