最新勞動法和勞動合同法分別是哪一年頒布和實施的
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中華人民共和國勞動合同法，修訂時間：2012年12月28日施行時間：2013年7月1日《中華人民共和國勞動法》已由中華人民共和國第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議于1994年7月5日通過，現(xiàn)予公布，自1995年1月1日起施行。
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現(xiàn)在實施的勞動合同法是由第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2007年6月29日修訂通過,自2008年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動合同法》。
由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過，現(xiàn)予公布，自2008年1月1日起施行。
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最新勞動法頒布時間勞動法于1994年經(jīng)由全國人民代表大會通過實施，在2008年進(jìn)行修正，最新一次修正實在2018年。修改后的勞動法隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與變化，對部分條文進(jìn)行修改，如結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，發(fā)揮市場對經(jīng)濟(jì)的調(diào)控作用，將原勞動法中九十四條工商管理部門修
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勞動合同法和勞動合同法實施條例的區(qū)別
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的區(qū)別： 1.《勞動合同法實施條例》是根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，進(jìn)行細(xì)化，更加明確。 2.《勞動合同法》是由全國人大及其常務(wù)委員會制定的，《勞動合同法實施條例》是
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