沒有勞動合同簽了辭職可以申請仲裁嗎
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一。收集雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)，與單位協(xié)商處理，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請仲裁。仲裁免費。應(yīng)收集的證據(jù)有：雙方存在勞動關(guān)系的材料，暫住證、工作證、廠牌、工卡、工服、證人、錄音、工資條、工資記錄、入職登記表、押金收據(jù)、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動關(guān)系證明、有你名字且蓋有公章的文件等． 二?？梢灾鲝埖臋?quán)利有： 1.未簽書面勞動合同的雙倍工資，應(yīng)支付4個月工資（從第二個月開始計算） 2.違法解除勞動合同的賠償，應(yīng)支付1個月工資。 3.繳納社保。
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沒有簽勞動合同可以申請勞動仲裁。不論是否訂立勞動合同，只要存在事實勞動關(guān)系，勞動爭議仲裁委員會均應(yīng)受理。必須強調(diào)的是，事實勞動關(guān)系也受法律的保護。如發(fā)生勞動爭議符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會也應(yīng)在當受理。
可以。勞動合同是證明雙方當事人存在勞動關(guān)系的最為有效的法律依據(jù)，如果用人單位不與勞動者簽訂勞動合同，雙方當事人也是存在勞動關(guān)系的。只是若沒有合同申請仲裁，可能給日后維權(quán)的舉證帶來不便，所以工作期間要注意收集好證明勞動關(guān)系的證據(jù)申請勞動仲裁。
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沒有簽合同可以申請勞動仲裁嗎?工地沒有勞動合同可以申請勞動仲裁仲裁，是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由其對當事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同時又有自己的特殊性。按實
2021.12.07 77 -
沒有簽合同可以申請勞動仲裁嗎沒簽勞動合同，可以申請勞動仲裁。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決
2021.03.25 338 -
勞動仲裁沒簽合同可以申請嗎可以。如果用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，不論是否簽訂勞動合同，只要存在事實勞動關(guān)系，并符合勞動法的適用范圍和相關(guān)條例的受案范圍，勞動仲裁委員會均應(yīng)受理。當事人對仲裁裁決不服的，可在接到裁決書之日起15日內(nèi)向指定的人民法院起訴，期滿雙方均未起
2020.08.14 371
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沒有簽勞動合同辭職可以申請勞動仲裁嗎？
1.有權(quán)利申請仲裁。你因訂立勞動合同和社會保險、辭職與公司發(fā)生爭議，可以根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條（二、三、四）規(guī)定，依法向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁(免費)，對仲裁不服，你還可以提起訴訟
2022-05-06 15,340 -
沒有簽勞動合同辭職，可以申請勞動仲裁嗎？
1.有權(quán)利申請仲裁。你因訂立勞動合同和社會保險、辭職與公司發(fā)生爭議，可以根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條（二、三、四）規(guī)定，依法向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁(免費)，對仲裁不服，你還可以提起訴訟
2022-05-06 15,340 -
辭職沒有簽勞動合同可以申請勞動仲裁嗎
1.有權(quán)利申請仲裁。你因訂立勞動合同和社會保險、辭職與公司發(fā)生爭議，可以根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條（二、三、四）規(guī)定，依法向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁(免費)，對仲裁不服，你還可以提起訴訟
2022-04-28 15,340 -
沒有簽勞動合同辭職可以申請勞動仲裁嗎
1.有權(quán)利申請仲裁。你因訂立勞動合同和社會保險、辭職與公司發(fā)生爭議，可以根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條（二、三、四）規(guī)定，依法向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁(免費)，對仲裁不服，你還可以提起訴訟
2022-05-05 15,340
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00:55
被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
00:52
沒有簽勞動合同主動辭職有賠償嗎勞動合同沒簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞動合同的雙倍工資賠償，與解除勞動關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的，那么不會獲得任何補償金。如果單位由于勞動者未上班，以曠工名義解除勞
6,430 2022.04.17 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔一個舉證責任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17
