解除中止程序和終止程序的規(guī)定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
【解除終止程序】《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，在辦結(jié)工作交接是支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
公司終止，解散的程序如下： 1、召開股東會(huì)，表決通過解散公司的決議； 2、成立清算組； 3、決議通過六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告； 4、通知債權(quán)人； 5、確定清算方案后執(zhí)行； 6、清算完成，辦理注銷登記手續(xù)。 《公司法》第一百八十三條第一款規(guī)定，公司因本法第一百八十條第 （一）項(xiàng)、第 （二）項(xiàng)、第 （四）項(xiàng)、第 （五）項(xiàng)規(guī)定而解散的，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。 第一百八十八條規(guī)定，公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會(huì)、股東大會(huì)或者人民法院確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)注銷公司登記，公告公司終止。
-
清算的中止與終止程序需注意什么清算的中止與終止程序需注意以下事項(xiàng)： 1、公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)中止清算程序，依法向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)； 2、清算終止后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告。
2020.04.21 123 -
破產(chǎn)程序終止的原因破產(chǎn)程序終結(jié)是指引起破產(chǎn)程序終結(jié)的法律事實(shí)。由于債務(wù)人自身情況、破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的狀況和破產(chǎn)預(yù)防程序的法律構(gòu)造的不同，各國(guó)破產(chǎn)立法關(guān)于破產(chǎn)程序終結(jié)原因的規(guī)定也有所不同。破產(chǎn)程序的終結(jié)，可能意味著破產(chǎn)程序預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，也可能意味著預(yù)期目標(biāo)的不能實(shí)現(xiàn)
2020.01.25 375 -
合同的效力終止程序根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，合同效力終止的條件有： 1、債務(wù)已經(jīng)履行或者已經(jīng)抵銷的； 2、債務(wù)人已經(jīng)提存標(biāo)的物的； 3、債權(quán)人的債務(wù)已經(jīng)免除的； 4、合同解除的； 5、一個(gè)人同時(shí)有債權(quán)和債務(wù)的； 6、法律規(guī)定的其他情形。
2021.04.20 293
-
清算的中止與終止程序
清算的中止與終止程序需注意的事項(xiàng)包括： 1、清算終止后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告； 2、公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)中止清算程序，依法向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。
2022-05-13 15,340 -
終止解除勞動(dòng)合同程序
針對(duì)終止解除勞動(dòng)合同程序的規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。它既是當(dāng)事人雙方勞動(dòng)關(guān)系確立的證明，也是調(diào)整雙方勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)，在保護(hù)當(dāng)事人雙方權(quán)益方面發(fā)揮著至關(guān)重
2022-06-28 15,340 -
解除勞動(dòng)合同終止程序
【解除終止程序】《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交
2022-04-17 15,340 -
勞動(dòng)合同終止解除程序
【解除終止程序】《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交
2022-04-19 15,340
-
01:21
勞動(dòng)合同的解除和終止勞動(dòng)合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅，或?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動(dòng)合同法律效力消滅的情形。勞動(dòng)合
3,600 2022.04.18 -
01:23
解除和終止哪個(gè)更嚴(yán)重解除和終止，解除更嚴(yán)重。合同終止僅使合同關(guān)系發(fā)生將來消滅的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能產(chǎn)生恢復(fù)原狀的法律后果；而合同解除使合同關(guān)系發(fā)生既往消滅的效力，具有溯及既往的效力，因而對(duì)已履行的合同將產(chǎn)生恢復(fù)原狀的后果。解除勞動(dòng)合同是指在勞動(dòng)
2,303 2022.04.17 -
01:18
終止合同和解除合同的區(qū)別終止合同和解除合同的區(qū)別： 1、兩者的法律效力不同，終止合同僅使合同關(guān)系發(fā)生將來消滅的效力，其不具有溯及既往的效力；而解除合同使合同關(guān)系發(fā)生既往消滅的效力，其具有溯及既往的效力，因而對(duì)已履行的合同將產(chǎn)生恢復(fù)原狀的后果。 2、兩者的適用情形不
7,063 2022.04.15
