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腳趾骨折工地上怎么賠償

2022-05-22 16:06

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2022-05-22回復

1、如果屬于勞動關系,建議及時申請認定工傷,并做勞動能力鑒定,結合工傷級別以及相關規(guī)定要求賠償。協(xié)商不成可以申請勞動仲裁. 2、如果屬于雇傭關系,可以要求按照人身損害賠償標準進行賠償,賠償項目有醫(yī)療費,住院期間伙食費,誤工費,護理費營養(yǎng)費,交通費等,經鑒定構成傷殘的還可索賠傷殘賠償金,具體數額可以協(xié)商,協(xié)商不成可以到法院起訴。

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在工作中受傷骨折的,如果構成傷殘,那么傷者在治療終結后,應當由具有資質的傷殘鑒定機構評定傷殘等級。如果工傷腳趾骨折殘被鑒定為七級至十級傷殘的,那么依據《工傷保險條例》第35條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇。 (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。 (二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

一級傷殘補助金為27個月的本人工資;傷殘津貼保留勞動關系,發(fā)放傷殘津貼;一級傷殘為本人工資的90%。二級傷殘為25個月的本人工資;傷殘津貼保留勞動關系,發(fā)放傷殘津貼;二級傷殘為本人工資的85%。三級傷殘為23個月的本人工資。四級傷殘為21個月的本人工資。五級傷殘為18個月的本人工資。

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