上下班途中機(jī)動(dòng)車發(fā)生事故傷害算工傷嗎？
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害，應(yīng)認(rèn)定為工傷，但職工本人因違反治安管理傷亡等情形除外。然而，目前在辦理職工上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的工傷認(rèn)定案件中，對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條第(一)項(xiàng)關(guān)于“職工因違反治安管理傷亡的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷”的外延是否包含無證駕駛等違反交通管理的行為，勞動(dòng)保障行政部門、行政復(fù)議機(jī)關(guān)和人民法院存在不同的理解，爭(zhēng)議和分歧較大，往往造成同樣情況，出現(xiàn)不同的認(rèn)定和處理結(jié)論，影響了當(dāng)事人權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，也影響了法律的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。 (一)受理機(jī)構(gòu)：用人單位統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門行政部門; (二)申請(qǐng)人： 1、用人單位; 2、若用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)則工傷職工或其盡其近親屬、工會(huì)組織可提出申請(qǐng)。 (三)申請(qǐng)日期： 1、用人單位應(yīng)自事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng);特殊情況經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意可延長(zhǎng); 2、若用人單位未提出申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出申請(qǐng)。
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非工作場(chǎng)所受傷是否為工傷需要根據(jù)實(shí)際情況來看。如果因履行職務(wù)面受傷，或在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，或在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的等，就屬于工傷。
上下班途中發(fā)生交通事故，只要己方不是全責(zé)或主責(zé)，是可以認(rèn)定為工傷的。
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上下班途中發(fā)生非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷嗎上下班途中發(fā)生非機(jī)動(dòng)車交通事故可能算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故的，才算工傷。因此需要看交通事故是否是本人的主要責(zé)任，但一般非機(jī)動(dòng)車交通事故傷情都比較輕，可能不符合工傷的標(biāo)準(zhǔn)。
2020.09.19 173 -
上下班途中發(fā)生事故算工傷嗎看情況，往往在認(rèn)定該種情況是否屬于工傷時(shí)，社保機(jī)關(guān)還會(huì)綜合考慮交通事故發(fā)生的路段，是否位于該員工上下班路段中間的合理線路中，同時(shí)會(huì)考慮交通事故所發(fā)生的時(shí)間是不是屬于上下班的合理時(shí)間內(nèi)。也就是說，只有在上下班途中的合理線路上。
2020.08.08 304 -
在上下班途中發(fā)生非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故，只要己方不是全責(zé)或主責(zé)，是可以認(rèn)定為工傷的。上下班途中，在合理時(shí)間和合理路線上，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.05.29 142
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下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故傷害算工傷嗎
不算，在上下班途中發(fā)生非本人負(fù)主要責(zé)任的交通事的；或者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的才能被認(rèn)定為工傷根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間
2022-03-04 15,340 -
上下班途中非機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故算工傷嗎
1、上下班途中，非本人責(zé)任的交通事故才算工傷； 2、上下班途中非交通事故受傷，不算工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工列情形應(yīng)認(rèn)定工傷： （）工作間工作場(chǎng)所內(nèi)工作原受事故傷害； （二）工作間前工作場(chǎng)
2022-03-31 15,340 -
上下班途中發(fā)生非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷嗎
1、上下班途中，非本人責(zé)任的交通事故才算工傷；2、上下班途中非交通事故受傷，不算工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工列情形應(yīng)認(rèn)定工傷：（）工作間工作場(chǎng)所內(nèi)工作原受事故傷害；（二）工作間前工作場(chǎng)所內(nèi)事與工
2022-04-24 15,340 -
非機(jī)動(dòng)車上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
1、上下班途中，非本人責(zé)任的交通事故才算工傷；2、上下班途中非交通事故受傷，不算工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工列情形應(yīng)認(rèn)定工傷：（）工作間工作場(chǎng)所內(nèi)工作原受事故傷害；（二）工作間前工作場(chǎng)所內(nèi)事與工
2022-04-14 15,340
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01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17
