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有效到勞動局離職申請的離職補(bǔ)償可以嗎

2022-08-06 18:14

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江蘇在線咨詢顧問團(tuán)

2022-08-06回復(fù)

一般企業(yè),辭職需提起一個月寫辭職申請,經(jīng)直屬上司同意后,在離職的前一天或當(dāng)天,他們會給你一張離職清算表,你需要找行政后勤部簽字。 確認(rèn)你的辦公用品是否破損遺失,以及是否需要賠償罰款等,然后你需要找財務(wù)部主管簽字,確認(rèn)清算你有無欠公司的款項,然后你的領(lǐng)導(dǎo)也簽上字。 簽完后人事部會計算你的工資,一般離職后的下個月會打到你的卡上,有些也會當(dāng)天結(jié)算。因辭職發(fā)生爭議,經(jīng)有關(guān)部門仲裁后,辭職申請人憑裁定辭職的仲裁文書到同級政府人事部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理辭職手續(xù)。

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員工自動離職,如果用人單位沒有過錯,是不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。如果單位有重大過錯的,需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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    2020.03.31 163
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    2020.02.14 479
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    2022-05-04 15,340
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    2022-02-25 15,340
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    相關(guān)規(guī)定如下:辭職后根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定沒有超過申請仲裁時效的可以申請勞動仲裁。 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之

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  • 勞動仲裁有效期內(nèi)可以申請離職嗎

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