辭退費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣
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辭退人員,單位應(yīng)發(fā)給被辭退人員辭退費。辭退費由單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給,并將《辭退費發(fā)放證明》存入本人檔案。辭退費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下: (一)工作一年以上不滿五年(含見習(xí)期)的,發(fā)給本人當(dāng)年基本工資(基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡工資之和,護士加護齡津貼,中小學(xué) 教師加教齡津貼,下同)總額的60%; (二)工作五年至十年(含五年)的,發(fā)給本人當(dāng)年基本工資總額的65%, 已實行待業(yè)保險的地方和部門,不發(fā)給辭退費,被辭退人員可按有關(guān)規(guī)定享受待業(yè)保險待遇。
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一、義務(wù)兵退伍費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 義務(wù)兵退伍費包括: 一是退伍補助費。每人2000元。其中,服役1年(含)以下的,按一半發(fā)給,1年以上的,全額發(fā)給。具體以當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。 二是離隊下月津貼。按照當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 三是當(dāng)月剩余伙食費和離隊下月伙食費。根據(jù)實際天數(shù)和塬享受標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 四是離隊差旅費。根據(jù)實際返鄉(xiāng)地點發(fā)放。 五是退役醫(yī)療保險金。按照每服役1年給付420元的標(biāo)準(zhǔn),將用于軍地醫(yī)療保險接續(xù)的保險金轉(zhuǎn)至安置地社會保險經(jīng)辦機構(gòu),或支付給個人。其中,軍齡不滿半年的,按年標(biāo)準(zhǔn)的一半計發(fā),超過半年(含)不滿一年的,按年標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。對于患有慢性病的義務(wù)兵,經(jīng)團以上單位衛(wèi)生部門批準(zhǔn),發(fā)放醫(yī)療補助費,標(biāo)準(zhǔn)為50~200元不等。具體以當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。 二、士官退役費 士官復(fù)員退役費包括: 一是基本復(fù)員費。按月工資基數(shù)(軍餃工資、軍齡工資、邊遠艱苦地區(qū)津貼、地區(qū)附加津貼和高山海島津貼之和,下同)計發(fā),不滿10周年的,軍齡每滿1年發(fā)給1.5個月,不滿15周年的,軍齡每滿1年發(fā)給2.5個月,不滿20周年的,軍齡每滿1年發(fā)給3個月,滿20周年以上的,軍齡每滿1年發(fā)給4個月。其中,軍齡不滿1周年的部分,按年標(biāo)準(zhǔn)的一半計發(fā)。具體以當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。 二是安家補助費。按月工資基數(shù)計發(fā),復(fù)員到大中城市的,10周年以內(nèi)的,每年發(fā)給0.5個月,10周年以上的,從第11年起,每年發(fā)給1.5個月;復(fù)員到縣市以下地區(qū)的,相應(yīng)增發(fā)0.5個月。其中,軍齡不滿1周年的按年標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。具體以當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。 三是回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助費。復(fù)員回農(nóng)村的士官按月工資基數(shù)計發(fā),軍齡每滿1年發(fā)給1.5個月。具體以當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。 四是醫(yī)藥生活補助費。對患有慢性病的復(fù)員士官,視病情輕重,經(jīng)軍以上機關(guān)批準(zhǔn),發(fā)給醫(yī)藥生活補助費,最高5000元,最低1200元。 五是獎勵工資。當(dāng)年符合發(fā)放獎勵工資條件的,按基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 六是住房補貼和公積金。退役騰退軍產(chǎn)住房后,按照個人住房補貼和住房公積金賬戶累計金額發(fā)放。服役期滿后,住房補貼和公積金總數(shù),下士約為1.6萬元,中士約為2.7萬元,上士約為4.3萬元,四級軍士長約為6萬元。具體金額因個人軍餃工資檔次等不同而有所不同。具體以當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。 七是傷亡保險金。未領(lǐng)取過傷亡保險金的,將個人賬戶中繳存的傷亡保險費本息退還給個人,領(lǐng)取過傷亡保險金的,傷亡保險費不再退還。八是退役醫(yī)療保險金。退役后參加醫(yī)療保險的,由財務(wù)部門將個人賬戶保險金轉(zhuǎn)至安置地社會保險機構(gòu),不參加醫(yī)療保險的,將保險金退還給個人。具體以當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
退休工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金之和來進行計算的?;A(chǔ)養(yǎng)老金=(職工退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;而個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。
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被宣布被辭退代通知金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?被辭退的代通知金的標(biāo)準(zhǔn)是一個月的工資。代通知金是指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應(yīng)該提前一個月通知的情況下,如果用人單位沒有依法提前一個月通知的,以給付一個月工資作為代替。
2020.09.29 111 -
退休取暖費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)退休人員取暖費:是指北方各省市對退休人員的一種基本養(yǎng)老金外的補貼。但是各個省市的標(biāo)準(zhǔn)并不統(tǒng)一,而且有的地區(qū)還是沒有的; 尤其是北京、黑龍江、吉林、遼寧等地,對于退休人員這一類沒有單位歸屬的人群,各地一般沒有解決方案。加之退休金壓力比較大,很
2020.03.14 636 -
南京市高溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的南京執(zhí)行江蘇省標(biāo)準(zhǔn),高溫津貼按月發(fā)放,每月300元,共支付 6、7、8、9這四個月,高溫津貼納入工資總額,用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動者工資,能夠領(lǐng)取高溫津貼的條件是勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)。
2020.10.16 105
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辭退費是什么發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
對于辭退人員,單位應(yīng)發(fā)給被辭退人員辭退費。辭退費由單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給,并將《辭退費發(fā)放證明》存入本人檔案。辭退費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)工作一年以上不滿五年(含見習(xí)期)的,發(fā)給本人當(dāng)年基本工
2022-03-21 15,340 -
辭退費是怎么發(fā)放的?
對于辭退人員,單位應(yīng)發(fā)給被辭退人員辭退費。辭退費由單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給,并將《辭退費發(fā)放證明》存入本人檔案。辭退費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)工作一年以上不滿五年(含見習(xí)期)的,發(fā)給本人當(dāng)年基本工
2022-05-07 15,340 -
高溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?高溫費的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
高溫費的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)各地并不統(tǒng)一。現(xiàn)已上海市為例舉例如下:上海關(guān)于高溫費的規(guī)定上海2016年高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)是每月200元,發(fā)放的時間是6月到9月。企業(yè)在發(fā)放勞動保護性質(zhì)的高溫季節(jié)津貼的同時,也要繼續(xù)做好夏季
2022-02-25 15,340 -
退休后獨生子女費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣
獨生子女補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具體為:獨生子女費分為獨生子女父母獎勵費和獨生子女家庭補助費。在職職工的獨生子女父母獎勵費,由父母雙方的單位每月各給5元,直到孩子14歲為止。退休職工獨生子女費,由原所在單位發(fā)放。
2023-04-28 15,340
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工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣發(fā)生工傷事故要領(lǐng)取一次性傷殘補助金,就會涉及到工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按照工傷傷殘等級劃分,一次性傷殘補助金及每個月領(lǐng)取的傷殘津貼,會隨著工傷等級不同,從一級傷殘至十級傷殘作出不同的區(qū)分。其中,一次性傷殘補助金分別是27個月、25個月、23個月、21
4,207 2022.04.17 -
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退休后工資按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放退休金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是:按照參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時,上年度全市職工月平均工資,乘以本人月平均繳費工資指數(shù)確定計算標(biāo)準(zhǔn)。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退
7,045 2022.04.17 -
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勞動法辭退員工補償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的辭退員工補償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,辭退補償按員工在本單位的實際工作年限計算,每滿1年需向員工支付1個月工資;滿6個月不滿1年的,則按1年計算;不滿6個月的,按0.5個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。 月工資的標(biāo)準(zhǔn)為,被辭退員工在
10,926 2022.04.15






