勞動合同違約金計算法
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1、勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金； 2、對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償； 3、用人單位只有在規(guī)定約定服務(wù)期和特定的條件下才能約定由勞動者承擔違約金。
1、勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金； 2、對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償； 3、用人單位只有在規(guī)定約定服務(wù)期和特定的條件下才能約定由勞動者承擔違約金。
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