社?？▉G了怎么辦用人單位突發(fā)疾病
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單位應該賠償。勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者在單位上班期間突發(fā)疾病，用人單位應當依法享有醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)用人單位要求解除勞動合同屬于違法解除勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當向勞動者支付賠償金（每服務一年支付兩個月工資）。
在單位突發(fā)疾病一般是不屬于工傷的。因為突發(fā)疾病有可能是由于勞動者個人的原因?qū)е碌?，但是在工作中因疾?8小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可以視為工傷死亡，工作中突發(fā)疾病是勞動者因身休健康程度不良，產(chǎn)生的疾病，并非因勞動過程中所受到的傷害造成的身體損害或因職業(yè)而誘發(fā)的疾病，屬于自身因素。
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在單位突發(fā)疾病怎么認定工傷的在工作期間突發(fā)職業(yè)病的認定為工傷，或者在工作期間，突發(fā)疾病48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，屬于工傷。如果突發(fā)疾病48小時內(nèi)沒有死亡的，同時不屬于職業(yè)病的，不屬于工傷。
2020.03.04 291 -
員工突發(fā)疾病沒買社保員工在工作中突發(fā)疾病，在二十天之后死亡，并不屬于工傷，但是因為單位沒有繳納社保費用，所以家屬是可以起訴單位要求單位支付醫(yī)療可報銷部分，并要求單位支付養(yǎng)老保險支付的喪葬費和撫恤金。
2020.03.08 694 -
人在外地突發(fā)疾病怎樣用醫(yī)保異地醫(yī)療保險報銷方式如下：如果報銷發(fā)生在住院時，首先需要報告當?shù)蒯t(yī)保局備案，然后出院時憑醫(yī)院的診斷證明、出院小結、用藥明細表、醫(yī)療費用收據(jù)、醫(yī)保證等證件材料到當?shù)蒯t(yī)保局辦理即可。
2020.02.04 422
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用人單位未交社保, 突發(fā)疾病怎么辦
用人單位未交社保，突發(fā)疾病怎么辦：因為單位未繳納社保，雖然不在工傷范圍內(nèi)，但是應當醫(yī)保報銷費用可以要求單位承擔 另外要求單位從入職補交社保。醫(yī)療期內(nèi)，單位是不能解雇職工的 過了醫(yī)療期單位解雇的，要求單
2022-03-21 15,340 -
在單位突發(fā)疾病屬于本單位突發(fā)疾病嗎
若在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。
2022-10-28 15,340 -
單位丟了社?？ㄔ趺崔k
去社保局，拿著養(yǎng)老保險手冊和身份證辦理。
2022-11-01 15,340 -
用人單位突發(fā)疾病，單位可以裁員嗎
使用者因疫病生產(chǎn)經(jīng)營困難可以裁員?！秳趧雍贤ā返?1條規(guī)定，有以下情況之一，裁員20人以上或裁員不足20人，但占企業(yè)員工總數(shù)的10％以上的，使用者30天前向工會或全體員工說明情況，聽取工會或全體員工
2021-10-23 15,340
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單位的醫(yī)?？▉G了怎么補辦單位的醫(yī)?？▉G了的補辦流程如下： 1、醫(yī)?？ㄈ鐏G失、被盜或損壞，應憑本人身份證到就近各社保經(jīng)辦機構辦理掛失、更換； 2、原醫(yī)保IC卡換制社會保障卡，還需提供一寸彩照一張； 3、如委托他人辦理，應攜帶委托人及代理人的身份證； 4、因醫(yī)?？▉G失
4,118 2022.05.11 -
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社?？▉G了怎么查詢社保卡號社?？▉G了查詢社?？ㄌ柕姆绞饺缦拢?1、打96888，報身份證號，就可以查到社保卡卡號； 2、咨詢單位的社保經(jīng)辦人員； 3、帶著身份證到參保所在的社保中心查詢。 社?？⊕焓аa辦方法如下： 1、持卡人的社會保障卡遺失后，可撥打社會保障卡服務熱
14,843 2022.01.26 -
00:59
村里辦了社?？▎挝贿€能辦嗎村里辦了社?？▎挝贿€能辦。如果村里辦理的社?？ê蜕习鄦挝唬U納社保是同一個統(tǒng)籌地區(qū)，那么社?？ú挥迷俅无k理，直接用原有的社?？纯?。如果不在同一個統(tǒng)籌地區(qū)，那么需要由單位代為辦理一張社?？纯?。如果自行繳納的是農(nóng)保，并不屬于職工社保，那么原
13,109 2022.04.17
