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單位工傷保險(xiǎn)辦理

2023-06-08 14:33

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一般工作受傷后,公司應(yīng)該先進(jìn)行工傷認(rèn)定,然后才能進(jìn)行工傷賠償。但實(shí)際中有些公司為逃避員工工傷責(zé)任,并不及時(shí)去申請(qǐng)工傷認(rèn)定??墒枪J(rèn)定是有時(shí)間限制的,一旦錯(cuò)過了規(guī)定的時(shí)間,無法確認(rèn)工傷的,就會(huì)損害到受傷員工的利益。按規(guī)定,職工在工作受傷后,申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間按如下規(guī)定: 1、公司申請(qǐng)。公司應(yīng)在從事故傷害發(fā)生之日起30天內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況的,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限即可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 2、公司未按時(shí)申請(qǐng)。如果公司未按時(shí)向相關(guān)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向公司所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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