工地工傷骨折可以報保險嗎
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在骨折后兩個月可以申請工傷。員工骨折時是在單位受傷的，應視為工傷，即使是上班路上也算。工傷是不以受傷部位來判斷是否算工傷，還應向人力資源和社會保障局申請工傷認定。如果工傷員工認為自己肢體的傷害有可能構成殘疾的，進行勞動能力鑒定，再根據(jù)結果進行協(xié)商索賠。
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工地上受傷骨折骨折構成工傷嗎？工作地點、工作時間、因工作原因?qū)е碌墓钦蹖儆诠?。根?jù)規(guī)定在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷
2020.06.11 408 -
骨折能報工傷嗎在骨折后兩個月可以申請工傷。員工骨折時是在單位受傷的，應視為工傷，即使是上班路上也算。工傷是不以受傷部位來判斷是否算工傷，還應向人力資源和社會保障局申請工傷認定。如果工傷員工認為自己肢體的傷害有可能構成殘疾的，在傷情穩(wěn)定后，由勞動局指定的機
2022.04.17 3,402 -
骨折沒有住院可以報工傷嗎?沒有住院的工傷只是醫(yī)療費不能做報銷，但是可以向公司主張停工留薪期間的工資，伙食補助，工資，有找人護理的，還可以主張其護理費，以及一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性工傷就業(yè)補助金等等
2020.10.27 844
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工地受傷骨折可以報工傷保險嗎
可以的。屬于工傷，及時申請工傷認定和勞動能力鑒定，工傷賠償項目包括：(一)醫(yī)療費。 (二)住院伙食補助費。 (三)交通費、食宿費。 (四)康復治療費。 (五)輔助器具費。 (六)停工留薪期工資。 (七
2022-03-26 15,340 -
骨折可以報工傷嗎
可以申請工傷認定，然后進行傷殘鑒定。如果是骨折就應該構成十級工傷，如果你二十歲左右，可以有五、六萬元的工傷賠償金。 如果公司在你受傷后一個月內(nèi)還不給你做工傷認定，那你必須在受傷后的一年內(nèi)自己向勞動部門
2022-03-30 15,340 -
工傷骨折可以報銷嗎
一般情況下進行工傷認定，并進行勞動能力鑒定，依據(jù)鑒定結果享受工傷保險待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪
2022-03-24 15,340 -
工地摔傷骨折沒有報工傷保險怎么辦
勞動者在工作中受到傷害的，可以分以下幾種情況：1.勞務關系，就是動者與雇傭人（單位）沒有簽訂勞動合同，或者簽訂的是雇傭關系的合同等，雇工在從事雇傭勞動中受傷的，雇主應當承擔賠償責任，依據(jù)最高人民法院人
2022-03-20 15,340
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工地工傷骨折怎么處理工地工傷骨折的賠償標準為：從工傷保險基金中按照傷殘等級發(fā)放一次性的傷殘補助。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工
1,571 2022.04.17 -
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工地骨折工傷賠償標準工地骨折，工傷賠償標準如下： 1、醫(yī)療費賠償，康復費賠償； 2、伙食補助費賠償：原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費的賠償：交通費的標準要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定； 4、護理費的賠償； 5、停工留薪期
7,394 2022.04.17 -
01:11
工傷骨折可以評定傷殘等級嗎工傷骨折是否可以評定傷殘等級，應當根據(jù)治療后的情況進行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動能力的，可以評定等傷殘等級，不存在殘疾或者影響勞動能力
2,416 2022.06.22
