沒有簽合同單位不發(fā)工資怎么辦
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1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察投訴；2、勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、如果在仲裁開庭達(dá)成調(diào)解協(xié)議對方不履行或者對仲裁裁決不服的在法定時間內(nèi)到法院起訴。
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沒有簽勞動合同離職單位不發(fā)工資可以先和老板協(xié)商解決，協(xié)商不成可以到勞動監(jiān)察大隊舉報或申請勞動仲裁。 如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
我國勞動合同法第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
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沒簽勞動合同用人單位不發(fā)工資怎么辦1、按勞動法規(guī)定，用人單位不發(fā)放工資，可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，要求立案處理; 2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄; (二)
2021.10.13 1,541 -
沒有簽合同不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同公司沒發(fā)工資可以提起勞動仲裁維護(hù)自己合法權(quán)益。對仲裁結(jié)果不服，可以依法向人民法院提起訴訟。
2020.11.20 195 -
單位說續(xù)簽了工資合同沒有發(fā)給員工怎么辦合同續(xù)簽了單位不發(fā)給員工的，可以向用人單位索要；協(xié)商不成的，向勞動行政部門特殊，由勞動行政部門責(zé)令改正；勞動者因此解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.09.25 269
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沒有簽合同單位不發(fā)工資怎么辦？
根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 而根據(jù)《勞動合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位未按照勞動合同的約定
2022-07-13 15,340 -
沒簽合同單位不給發(fā)工資怎么辦
針對以上情況，其一，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同，否則勞動者可以向用人單位主張雙倍工資，其二，用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動合同中的約定及時足額向勞動者支付勞動報酬，不得無故拖欠和克扣，對
2022-04-12 15,340 -
沒簽合同跟單位不發(fā)工資怎么辦
1、你可以要求公司與你簽訂無固定期限勞動合同，以前的合同不用補(bǔ)簽。2、申請仲裁可以拿到工資差額，可以在解除勞動合同是所要，但是要保留證據(jù)。3、應(yīng)當(dāng)繳納社會保險，以前沒有繳納的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳。4、可以要求沒有
2022-04-21 15,340 -
單位沒有勞動合同簽不簽勞動合同不發(fā)工資怎么辦
搜集證據(jù)，協(xié)商不成，可以主張雙倍工資 中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例 第六條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍
2022-03-31 15,340
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沒簽合同的公司不發(fā)工資怎么辦沒簽合同的公司不發(fā)工資的，勞動者可以通過以下的四種方法維權(quán)，具體如下：1、勞動者可以先跟用人單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商發(fā)放工資的具體時間以及發(fā)放方式；2、向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請
3,700 2022.05.11 -
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沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
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單位不簽勞動合同怎么辦單位不簽勞動合同的處理辦法如下： 1、如果用人單位已經(jīng)用工超過一個月，但不足一年，并且拒絕同勞動者訂立勞動合同的，應(yīng)當(dāng)每月向勞動者支付雙倍工資； 2、如果用人單位已經(jīng)用工超過一年，但是拒絕與勞動者訂立勞動合同的，應(yīng)當(dāng)視為用人單位已經(jīng)同勞動者
8,647 2022.04.15
