未拿到畢業(yè)證的學(xué)生能去實(shí)習(xí)嗎？
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已取得畢業(yè)證不能“實(shí)習(xí)”；單位做法不合法。 （1）實(shí)習(xí)生的身份應(yīng)當(dāng)是在校生，對已畢業(yè)的來說，不存在“實(shí)習(xí)”的概念?！驹瓌趧硬俊蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號)規(guī)定，在校學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。】 （2）用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系；建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同；已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同?！緞趧雍贤ǖ?條、第10條】 畢業(yè)后，題主與用人單位已形成事實(shí)勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。
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學(xué)生不實(shí)習(xí)拿不到畢業(yè)證，如學(xué)校強(qiáng)制安排實(shí)習(xí)單位則不符合法律規(guī)定。但學(xué)校有權(quán)讓學(xué)生通過實(shí)習(xí)獲取學(xué)分，進(jìn)而獲得畢業(yè)證，如可自行安排實(shí)習(xí)單位或因未修滿學(xué)分而無法畢業(yè)則合法。
大學(xué)提前終止實(shí)習(xí)會影響畢業(yè)證和學(xué)位證分情況而定，如果是走與學(xué)校簽訂過就業(yè)協(xié)議的企業(yè)實(shí)習(xí)的話，有一定影響，如果是自己找的企業(yè)實(shí)習(xí)，沒有跟學(xué)校有過合作就不會有影響。還有一種情況就是您這一屆施行的是學(xué)分制的話，只要學(xué)分夠畢業(yè)要求學(xué)分，并且滿足學(xué)校的一些硬性要求，比如四級等。畢業(yè)證是學(xué)生通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，修完學(xué)校所安排的全部課程并成績合格，由辦學(xué)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的用于證明學(xué)習(xí)經(jīng)歷的書面憑證。
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中專生不實(shí)習(xí)就真的無法拿到畢業(yè)證么？中專畢業(yè)原則上要實(shí)習(xí)一年才能拿畢業(yè)證。如果不去實(shí)習(xí)或者實(shí)習(xí)時(shí)間不滿一年，學(xué)校不會發(fā)畢業(yè)證。
2020.01.17 3,210 -
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拿到畢業(yè)證之后讓我實(shí)習(xí)期正常嗎1、往屆畢業(yè)生找到新工作以后，單位要求有實(shí)習(xí)期是合理的； 2、哪有你去新單位就直接任用的，尤其是一些你陌生的崗位，這個(gè)是必須的。
2020.11.20 983
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拿到畢業(yè)證了還能實(shí)習(xí)嗎
已取得畢業(yè)證不能“實(shí)習(xí)”；單位做法不合法。 （1）實(shí)習(xí)生的身份應(yīng)當(dāng)是在校生，對已畢業(yè)的來說，不存在“實(shí)習(xí)”的概念?！驹瓌趧硬俊蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]3
2022-04-13 15,340 -
學(xué)?？梢詮?qiáng)制學(xué)生去暑期實(shí)踐嗎，實(shí)習(xí)不跟學(xué)校去拿不到畢業(yè)證嗎
這是可以按照自己主張來提交相關(guān)證據(jù)的
2022-10-06 15,340 -
未畢業(yè)的大學(xué)生實(shí)習(xí)違法嗎
學(xué)生畢業(yè)后，用人單位扔約定實(shí)習(xí)期的，是違法行為。首先，未畢業(yè)學(xué)生在用人單位工作，嚴(yán)格意義上并非全都是實(shí)習(xí)。存在以下幾種情況：1、在校學(xué)生利用假期或閑暇時(shí)間勤工儉學(xué)的，不存在勞動關(guān)系，但應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞
2022-03-10 15,340 -
強(qiáng)制學(xué)生去廠子實(shí)習(xí)去的可不可以不拿畢業(yè)證
學(xué)校強(qiáng)制實(shí)習(xí)，建議還是走法律途徑，按照我國勞動合同法的有關(guān)條款，用人單位不和勞動者簽訂的，勞動者可以向用人單位所在地的提起2倍工資的勞動賠償金，如果因?yàn)闆]有合同不能確認(rèn)工資額，先以你的實(shí)發(fā)工資額為準(zhǔn)，
2022-09-10 15,340
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01:08
公司給未畢業(yè)大學(xué)生交五險(xiǎn)公司給未畢業(yè)大學(xué)生交五險(xiǎn)是不可行的。沒有畢業(yè)的大學(xué)生是無法和單位建立勞動關(guān)系的，可以提前簽訂勞動合同，但是合同開始應(yīng)該從畢業(yè)時(shí)間開始。在沒有畢業(yè)之前，單位也無法給員工繳納五險(xiǎn)一金。在校大學(xué)生的學(xué)籍和檔案都在學(xué)校，在單位上班是屬于實(shí)習(xí)性質(zhì)的，
5,370 2022.04.17 -
00:56
實(shí)習(xí)生能交社保嗎實(shí)習(xí)生是否能交社保，要按照實(shí)際情況來定。如果是在校學(xué)生假期實(shí)習(xí)，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實(shí)習(xí)試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)人員簡稱實(shí)習(xí)生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在有經(jīng)驗(yàn)的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，屬于
14,521 2022.05.11 -
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畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證如何辦理畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證辦理流程如下：畢業(yè)生擇業(yè)期為兩年。擇業(yè)期內(nèi)，畢業(yè)生持符合要求的就業(yè)協(xié)議或用人單位的正式接收函到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理。畢業(yè)生到校辦理就業(yè)手續(xù)時(shí)請自帶存儲工具，拷取本人就業(yè)信息數(shù)據(jù)，并由就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心開具到省就業(yè)辦辦理就業(yè)
2,869 2022.05.11
