勞動合同無效和保密協(xié)議是否有效
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1、保密協(xié)議不違反勞動合同法的規(guī)定，應(yīng)屬有效。2、不簽署就不發(fā)放本月工資的做法是錯誤的，正確的做法應(yīng)當是按月發(fā)放工資，并約定違約金。3、所有勞動合同都應(yīng)當一式兩份，各執(zhí)一份。公司的做法是違法的，你可以要求公司給付原件。4、根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，保密期限最長不得超過二年；超過部分無效。5、專利申請權(quán)和署名權(quán)雙方可以自行約定歸屬。但你如果確實參與了設(shè)計，老板應(yīng)該給你放棄權(quán)利的補償。6、競業(yè)限制按常理應(yīng)當約定，但如果沒有約定則是公司放棄權(quán)利，并無不可。
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沒有簽訂勞動合同簽保密協(xié)議有效，保密協(xié)議與勞動合同并不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。當事人之間可以約定在勞動合同中添加保密條款，也可以在勞動合同之外單獨簽訂一份保密協(xié)議。
即使勞動合同違約了，勞動者仍然有保密的義務(wù)，需要遵守保密協(xié)議的約定，保密協(xié)議有效，從屬于勞動合同。用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。
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勞動合同保密協(xié)議有效嗎勞動合同違約保密協(xié)議還有效。保密協(xié)議雖然從屬于勞動關(guān)系，但可以單獨訂立，具有法律效力。對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款。用人單位只是訂立了保密協(xié)議，且保密協(xié)議不具備勞動合同基本內(nèi)容的，應(yīng)當
2020.10.30 254 -
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勞動合同無效的保密協(xié)議是否有效
1、保密協(xié)議不違反勞動合同法的規(guī)定，應(yīng)屬有效。2、不簽署就不發(fā)放本月工資的做法是錯誤的，正確的做法應(yīng)當是按月發(fā)放工資，并約定違約金。3、所有勞動合同都應(yīng)當一式兩份，各執(zhí)一份。公司的做法是違法的，你可以
2022-04-20 15,340 -
勞動合同無效保密協(xié)議
用人單位可以與勞動者簽訂保密協(xié)議，約定在勞動合同解除或終止后，勞動者承擔保守相關(guān)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)以及競業(yè)限制的義務(wù)，用人單位按月支付經(jīng)濟補償。勞動者違反約定的，應(yīng)當按約定支付違約金。
2022-08-21 15,340 -
勞動合同保密協(xié)議和勞動協(xié)議簽訂時，是否還有效？
即使勞動合同違約，勞動者仍有保密義務(wù)，需要遵守保密協(xié)議，保密協(xié)議有效，屬于勞動合同。用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項。
2021-12-24 15,340 -
勞動合同期滿保密協(xié)議是否有效
勞動合同期滿，保密協(xié)議是否有效。合同到期保密協(xié)議正常離職 勞動合同期滿，保密協(xié)議期限未滿的，繼續(xù)有效。用人單位與勞動者在保密協(xié)議中約定了禁業(yè)限制，勞動者履行了禁業(yè)限制義務(wù)的，用人單位應(yīng)當按照協(xié)議約定支
2022-06-29 15,340
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主合同無效補充協(xié)議有效么主合同作為決定補充協(xié)議產(chǎn)生的合同，一旦被認定無效，一般來說，補充協(xié)議也不會發(fā)生法律效力。但是存在例外的情況：1、如果雙方已經(jīng)實際履行了主合同，也就是履行了合同的主債務(wù)，這時候視作主合同已經(jīng)完成。就算主合同事后被確認為無效，補充協(xié)議也因為雙方
2,406 2022.04.17 -
01:10
哪些勞動合同無效我國勞動法中有許多強制性的規(guī)定，用人單位必須遵守，其中，無效的勞動合同主要有： 1、勞動合同條款應(yīng)當在雙方處于自愿、遵守誠實信用原則下簽訂，因此，以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使得對方在違背個人真實意思表示情況下訂立或者變更的勞動合同無效；
2,263 2022.04.17 -
01:01
勞動協(xié)議和勞動合同的區(qū)別勞動協(xié)議和勞動合同的區(qū)別有兩點，分別為法律依據(jù)以及法律性質(zhì)這兩方面。具體而言，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：1、勞動合同有明確的法律依據(jù)。《勞動合同法》第二條規(guī)定了，用人單位與勞動者訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》?！秳?/p>
8,157 2022.04.17
