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勞動仲裁被駁回怎么辦

2022-03-06 08:56

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2022-03-06回復

勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。你說的情況可以通過勞動仲裁維護權(quán)利的

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勞動關系仲裁駁回,如果勞動者或者用人單位不服仲裁結(jié)果,可以向當?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,法院可以判決重新裁定或者撤銷錯誤的勞動仲裁。

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當事人對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。當事人在未經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁的情況下,直接向人民法院訴訟,程序不合法。法院遂依法駁回原告起訴。

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