1喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。工傷死亡賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計(jì)算工傷死亡賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資×27個(gè)月 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資×25個(gè)月 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資×23個(gè)月 4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資×21個(gè)月按月享受傷殘津貼(按月支付) 一級(jí)傷殘津貼人工資×90% 2、二級(jí)傷殘津貼人工資×85% 3、三級(jí)傷殘津貼人工資×80% 4、四級(jí)傷殘津貼人工資×75%(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額) (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金 五級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資×18個(gè)月 2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資×16個(gè)月傷殘津貼 五級(jí)傷殘津貼人工資×70% 2、六級(jí)傷殘津貼人工資×60%(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額) (三)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金 1、七級(jí)傷殘人工資×13個(gè)月 2、八級(jí)傷殘人工資×11個(gè)月 3、九級(jí)傷殘人工資×9個(gè)月 4、十級(jí)傷殘人工資×7個(gè)月 工傷認(rèn)定之后的賠償和自己的工資都是不掛鉤的，因?yàn)楣J(rèn)定以后的賠償并沒(méi)有具體的傷殘等級(jí)鑒定依據(jù)，所以只賠償醫(yī)療費(fèi)和停職留薪的相關(guān)待遇等。只有在做工傷傷殘鑒定以后，每一級(jí)別的工傷傷殘鑒定都和自己的本人工資掛鉤。