工地受傷老板不管為什么老板不打工
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發(fā)生工傷事故首先應(yīng)搜集相關(guān)材料向勞動(dòng)局申請工傷（工亡）認(rèn)定(時(shí)限1年，單位申請是三個(gè)月內(nèi))，經(jīng)勞動(dòng)局依法認(rèn)定工傷（工亡）的，傷情穩(wěn)定后向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力傷殘等級、停工留薪期、輔助器具等鑒定，根據(jù)最終的傷殘鑒定結(jié)論按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受相應(yīng)傷殘級別的工傷待遇，工傷待遇項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通食宿費(fèi)，殘疾輔助器具費(fèi)，傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，停工留薪期工資，一次性傷殘補(bǔ)助金，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等待遇，因工死亡的可享受：一次性工亡補(bǔ)助金，喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇，具體建議攜帶有關(guān)材料當(dāng)面咨詢律師或者直接電話聯(lián)系律師咨詢較好，以便律師結(jié)合你個(gè)案情況綜合為你提供更詳細(xì)的法律咨詢及具體的賠償計(jì)算表等。
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首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；如果用人單位不履行義務(wù)，你們可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益，有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。
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工地受傷老板不管怎么辦根據(jù)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。否則，雇員可依法向人民法院起訴索要賠償；雇主拒不賠償?shù)模芎θ丝缮暾垙?qiáng)制執(zhí)行，人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。
2020.05.11 644 -
工地受傷老板不管不問怎么辦第一，如果有勞動(dòng)合同，可以直接拿勞動(dòng)合同，找?guī)讉€(gè)受傷時(shí)在場的工友為你作證，證明是在工地受傷的。第二，如果沒有勞動(dòng)合同，也有辦法，應(yīng)該是建筑類施工項(xiàng)目的，你可以直接找施工公司，一般這類公司比較大好賠錢，這種情況下要找人證明你確實(shí)是在工地工作，
2020.05.18 408 -
受工傷老板不管怎么辦我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，要先分清用工性質(zhì)，究竟是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系，因?yàn)閮烧叩馁r償程序和數(shù)額不一樣。如果雙方是雇傭關(guān)系，勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商不成的，那么可以直接起訴。如果雙方屬于勞動(dòng)關(guān)系，那么這種情況就屬于工傷事故。需要先申報(bào)工傷，再進(jìn)行
2022.04.17 2,309
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工地上受傷老板不給賠償老板不管，老板不管，老板怎么辦
可以申報(bào)工傷。（3）職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按
2022-03-28 15,340 -
在工地受傷，老板不管，老板不管怎么辦？
1，屬于工傷，先申請工傷認(rèn)定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位為你家人繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果單位沒有為你家人繳納工傷保險(xiǎn)，全部工傷保險(xiǎn)賠償，由單位
2022-02-19 15,340 -
在工地上受傷了, 老板不管, 老板不管, 老板不管, 老板怎么賠償員工
由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。 （1）、申請做傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級來計(jì)算傷殘賠償金等相關(guān)費(fèi)用；一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100％，二級傷殘則乘以90％，
2022-03-27 15,340 -
在工地受傷老板不管，老板不管，又不給打工又不給錢
發(fā)生工傷事故首先應(yīng)搜集相關(guān)材料向勞動(dòng)局申請工傷（工亡）認(rèn)定(時(shí)限1年，單位申請是三個(gè)月內(nèi))，經(jīng)勞動(dòng)局依法認(rèn)定工傷（工亡）的，傷情穩(wěn)定后向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力傷殘等級、停工留薪期、輔助器具等
2022-03-25 15,340
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
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工傷后老板不管怎么辦只要有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償?？梢韵日易C明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，先找勞動(dòng)仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟(jì)困難可申請法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
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給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的，因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的，為勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅模缘谌藶楸桓嫣崞鹈袷略V訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動(dòng)仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17
