離職是在破產(chǎn)清算階段需要申請勞動仲裁嗎
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公司拖欠工資，現(xiàn)在是破產(chǎn)清算階段了，可以不用申請勞動仲裁，直接向破產(chǎn)管理人提出即可。 《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》 第四十八條債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報期限內(nèi)向管理人申報債權(quán)。 債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。
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公司清算階段是可以申請仲裁的，其他組織以及個人也能對公司申請仲裁。仲裁效力及于公司。員工申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名等。
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勞動爭議仲裁階段申請時效是多久提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。
2020.05.18 153 -
去勞動仲裁是在職申請還是離職申請好一般前后都可，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
2020.10.04 793
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公司拖欠工資，現(xiàn)在是破產(chǎn)清算階段了，還需要勞動仲裁嗎，怎么申請
公司拖欠工資，現(xiàn)在是破產(chǎn)清算階段了，可以不用申請勞動仲裁，直接向破產(chǎn)管理人提出即可?！吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第四十八條債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報期限內(nèi)向管理人申報債權(quán)。債務(wù)人所欠職工的工資
2022-03-03 15,340 -
公司拖欠工資，現(xiàn)在是破產(chǎn)清算階段了，還需要勞動仲裁嗎
公司拖欠工資，現(xiàn)在是破產(chǎn)清算階段了，可以不用申請勞動仲裁，直接向破產(chǎn)管理人提出即可。 《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》 第四十八條債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報期限內(nèi)向管理人申報債權(quán)。 債務(wù)人所欠職工
2022-04-20 15,340 -
在清算階段可以申請仲裁么？
破產(chǎn)清算程序和勞動仲裁是兩個獨立的程序，勞動者因拖欠工資可以向勞動仲裁提起仲裁申請，但人民法院受理破產(chǎn)申請后，已經(jīng)開始而尚未終結(jié)的有關(guān)債務(wù)人的仲裁會因而中止，等待管理人接管債務(wù)人的財產(chǎn)后，程序繼續(xù)進(jìn)行
2022-08-02 15,340 -
公司拖欠員工工資，現(xiàn)在是破產(chǎn)清算階段了，還需要勞動仲裁嗎
公司拖欠工資，現(xiàn)在是破產(chǎn)清算階段了，可以不用申請勞動仲裁，直接向破產(chǎn)管理人提出即可。 《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》 第四十八條債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報期限內(nèi)向管理人申報債權(quán)。 債務(wù)人所欠職工
2022-04-11 15,340
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:51
破產(chǎn)清算職工安置的勞動爭議?破產(chǎn)清算職工安置的勞動爭議如下：如果破產(chǎn)安置費是屬于勞動者工資的，破產(chǎn)安置費用糾紛是屬于勞動爭議，可申請勞動仲裁解決。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，破產(chǎn)企業(yè)所在地的，市或者市轄區(qū)、縣的人民政府，應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施，
973 2022.04.17 -
01:00
怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17
