更新時(shí)間:2021.11.03
有的,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后,仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,必須先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)于勞動(dòng)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意的,可以在收到裁決書(shū)15天內(nèi)起訴到法院。勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,
勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)撤訴可以直接通過(guò)勞動(dòng)仲裁部門(mén),提出撤訴申請(qǐng),撤回訴訟就可以了。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)于勞動(dòng)仲裁案件,勞動(dòng)者只有在進(jìn)入訴訟階段后才能向人民法院申請(qǐng)?jiān)V訟財(cái)產(chǎn)保全。在勞動(dòng)仲裁階段,勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全以及勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)采取財(cái)產(chǎn)保全措施均沒(méi)有法律依據(jù)
⒈當(dāng)事人申請(qǐng)回避,應(yīng)當(dāng)在案件開(kāi)庭審理前提出,并說(shuō)明理由。 ⒉回避事由在案件開(kāi)庭審理后知曉的,也可以在庭審辯論終結(jié)前提出。 ⒊當(dāng)事人在庭審辯論終結(jié)后提出回避申請(qǐng)的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。
仲裁委員會(huì)決定受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)自立案之日起七日內(nèi)按《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則》組成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁員、二名仲裁員組成。簡(jiǎn)單案件,仲裁委員會(huì)可以指定一名仲裁員獨(dú)任處理。仲裁委員會(huì)處理
勞動(dòng)仲裁判決后,當(dāng)事人未按照裁決規(guī)定的期限履行,另一方申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的期限為兩年。自勞動(dòng)仲裁裁決規(guī)定的履行期限的最后一天起計(jì)算;分期履行的,自每次履行期限的最后一天起計(jì)算;自裁決生效之日起計(jì)算。
勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解,并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議,那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后,可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴,人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的,那么另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)書(shū)符合要求的,仲裁委員會(huì)從
勞動(dòng)仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)
大連勞動(dòng)仲裁在大連市西崗區(qū)英華街49號(hào)。仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書(shū)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但延長(zhǎng)期限不