合同到期公司降薪公司不續(xù)簽合同，公司會賠錢嗎
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合同到期，公司降薪，可以不續(xù)簽合同,公司會賠補償金。 勞動合同期滿后，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位均應給予勞動者相應的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 《勞動合同法》第46條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償： （五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；
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（1）勞動合同到期后用人單位不愿意續(xù)簽的，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。 （2）若合同期滿后，本應簽訂無固定期限勞動合同，但是公司不續(xù)簽，屬于違法解除勞動合同，需要向勞動者支付賠償金。
1、如果公司已經(jīng)提出維持原有勞動條件或提高原有勞動條件后，員工仍然不續(xù)簽勞動合同的，公司不用補償。 2、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動合同到期后，用人單位不得單以合同到期為由解除勞動合同，否則應當對勞動者作出相應的補償。
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合同到期不續(xù)簽公司要賠錢嗎1.雙方簽訂的固定期限勞動合同期滿的，用人單位不同意續(xù)訂勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金； 2.雙方簽訂無固定期限勞動合同期滿，勞動者提出續(xù)訂合同，用人單位不續(xù)簽合同的，屬于違法終止勞動合同。勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單
2020.10.28 139 -
合同到期公司不續(xù)簽要賠錢嗎合同到期后公司不續(xù)簽需要支付勞動者經(jīng)濟補償金，按勞動者在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金，工作每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.10.20 187 -
合同到期公司不續(xù)簽公司有賠償嗎？用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系，勞動合同期滿，不續(xù)簽勞動合同通常有如下情況： 1、用人單位不續(xù)簽勞動合同，用人單位需要向勞動者支付補償金。 2、勞動者不續(xù)簽，用人單位不需要支付補償金。
2020.02.24 227
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合同到期公司降薪，公司不續(xù)簽合同，公司會賠錢嗎
合同到期，公司降薪，可以不續(xù)簽合同,公司會賠補償金。 勞動合同期滿后，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位均應給予勞動者相應的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按
2022-04-18 15,340 -
合同到期公司降薪, 不續(xù)簽合同, 公司會賠錢嗎？
合同到期，公司降薪，可以不續(xù)簽合同,公司會賠補償金。 勞動合同期滿后，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位均應給予勞動者相應的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按
2022-04-19 15,340 -
合同到期公司降薪, 公司不續(xù)簽合同, 可以不續(xù)簽合同, 公司會賠錢嗎
合同到期，公司降薪，可以不續(xù)簽合同,公司會賠補償金。 勞動合同期滿后，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位均應給予勞動者相應的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按
2022-04-08 15,340 -
公司不降薪, 公司不續(xù)簽合同, 公司會賠錢嗎
合同到期，公司降薪，可以不續(xù)簽合同,公司會賠補償金。 勞動合同期滿后，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位均應給予勞動者相應的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按
2022-04-13 15,340
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合同到期不續(xù)簽公司怎么賠償合同到期不續(xù)簽公司的，無需賠償。勞動合同到期后，用人單位可以選擇不續(xù)簽的，不屬于違反法律的規(guī)定，無需向勞動者支付賠償金，只需要按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，其
2,104 2022.04.17 -
01:22
合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定，如果員工的勞動合同期滿，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對其進行經(jīng)濟補償；經(jīng)濟補償一般按員工在本單位實際工作的年限為依據(jù)，每滿1年則需要向員工支付1個月工資的標準；工作滿6個月以上但未滿1年的，則需要按照按1年計算；未滿
6,053 2022.04.17 -
01:11
合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對職工進行經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按照職工在本單位工作時間的長短來計算，以每滿1年支付1個月工資的標準，向職工支付。半年以上，但沒有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付半個月工
3,607 2022.05.11
