無責(zé)任補(bǔ)償原則，或者無過失補(bǔ)償原則是指勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故時(shí)，無論事故責(zé)任是否屬于勞動(dòng)者本人，受害者均應(yīng)無條件地得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。也就是說，勞動(dòng)者因工負(fù)傷、致殘或死亡(國(guó)際上稱為“職業(yè)傷害”)，即使受害者負(fù)有責(zé)任，也要給與受害者工傷保險(xiǎn)待遇。但這不包括違反社會(huì)公益(包括刑事犯罪、違反治安管理處罰法以及醉酒的行為)而受傷、自殺、自殘的行為。也就是說，不管是不是因?yàn)槁毠げ僮鳈C(jī)器錯(cuò)誤而使自己受傷，首先是因?yàn)楣ぷ鞫軅膶?duì)不對(duì)，那就去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

一、完全賠償原則是指因違約方的違約行為使受害人遭受的全部損失，都應(yīng)由違約方負(fù)賠償責(zé)任。 即違約方不僅應(yīng)賠償對(duì)方因其違約而引起的現(xiàn)實(shí)財(cái)產(chǎn)的減少，而是應(yīng)賠償對(duì)方因而得到的履行利益。 二、合理預(yù)見原則完全賠償原則是對(duì)非違約方的有力保護(hù)，但從民法的基本原則出發(fā)，應(yīng)將這種損害賠償限制在合理的范圍內(nèi)。 三、減輕損害原則也叫采取適當(dāng)措施避免損失擴(kuò)大原則，是指在一方違約并造成損害后，受害人必須采取合理措施以防止損害的擴(kuò)大，否則，受害人應(yīng)對(duì)擴(kuò)大部分的損害負(fù)責(zé)，違約方此時(shí)也有權(quán)請(qǐng)求從損害賠償金額中扣除本可避免的損害部分。 四、損益相抵原則又叫損益同銷，是指受害人基于損害發(fā)生的同一原因而獲得利益時(shí)，應(yīng)將所受利益從所受損害中扣除，以確定損害賠償范圍。 五、責(zé)任相抵原則是指按照債權(quán)人與人各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任確定責(zé)任范圍。 六、經(jīng)營(yíng)欺詐懲罰性賠償原則針對(duì)交易中各種嚴(yán)重的欺詐行為，特別是出售假冒偽劣商品產(chǎn)生的欺詐行為的嚴(yán)重存在。