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公司沒有社保要求賠償公司該怎么賠償?

2023-03-23 05:54

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廣東在線咨詢顧問團(tuán)

2023-03-23回復(fù)

勞動合同法第46條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償: (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; 所以,可以直接勞動仲裁要求:1解除勞動合同;2支付經(jīng)濟(jì)補償金; 至于社保沒交的問題,建議去勞動監(jiān)察大隊投訴,現(xiàn)在勞動仲裁不受理社保問題

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司應(yīng)該補交,員工也可以要求解除合同。用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系,一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保,這是勞動者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同,未參加養(yǎng)老保險的,違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司沒買社保,大理州可以單方面解除勞動合同并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。

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  • 公司沒買社保如何要求賠償
    公司沒買社保如何要求賠償

    單位未繳納社保不需要對員工進(jìn)行賠償,只要補繳就可以; 但如果員工因此辭職的,單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補償金,經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

    2020.09.29 290
  • 公司沒有買社保怎么賠償
    公司沒有買社保怎么賠償

    具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是: 一、以單位違法不交社保為由,解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 二、用人單位將被處以應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

    2020.05.11 1,682
  • 公司沒購買社保能要求賠償嗎
    公司沒購買社保能要求賠償嗎

    根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于公司沒有買社保的賠償問題,勞動者是可以以此辭職要求賠償?shù)模渚唧w賠償標(biāo)準(zhǔn)為:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工

    2020.02.01 540
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  • 公司沒有交社保怎么要求賠償

    按照你的描述,如果確定是全日制用工勞動合同回答如下: 1、依據(jù)法律規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,

    2022-03-27 15,340
  • 公司沒買社保怎么要求賠償

    拿著證明勞動關(guān)系的證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?,要求補辦社保及經(jīng)濟(jì)補償。你說的案情在法律上比較復(fù)雜,且你描述的情況還不夠具體,同時我還要問一些細(xì)節(jié),因而沒辦法給你太確切的回復(fù);因為每天解答的咨詢問題較多,

    2022-03-19 15,340
  • 公司沒有交社保要求賠償怎么辦

    單位必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會保險法》第八十四條規(guī)定: 1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正; 2、逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三

    2022-04-11 15,340
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    1、公司沒有依法繳納社保的,可以到社保中心投訴,要求依法為你補繳社保,法律依據(jù)是《勞動法》第一百條規(guī)定:用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。2、公

    2022-04-19 15,340
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  • 社保公司沒交怎么賠償 00:49
    社保公司沒交怎么賠償

    公司沒交社保的,需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、以單位違法不交社保為由,解除勞動合同的,單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年,就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不

    8,961 2022.05.11
  • 沒有買社??梢砸举r償嗎 00:58
    沒有買社保可以要公司賠償嗎

    公司也就是用人單位,沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話,可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補償金的責(zé)任。具體來說,根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時,根據(jù)我國《勞動合同法

    4,514 2022.04.15
  • 公司沒交社保賠償多少錢 01:16
    公司沒交社保賠償多少錢

    根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位沒有為員工繳納社會保險的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任: 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失; 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用; 3、承擔(dān)工傷保險有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任; 4、賠償給勞動者造成的其他損

    2,593 2022.04.17
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