在工作中突發(fā)疾病獲得工傷認定怎么確認？
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對于在工作中突發(fā)疾病是否算工傷的情形，其結果是不一定的。對于在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷；對于因工作原因突發(fā)疾病的情形，也是工傷；對于因自身原因導致的疾病是不屬于工傷的。
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在單位突發(fā)疾病怎么認定工傷的在工作期間突發(fā)職業(yè)病的認定為工傷，或者在工作期間，突發(fā)疾病48小時內經搶救無效死亡的，屬于工傷。如果突發(fā)疾病48小時內沒有死亡的，同時不屬于職業(yè)病的，不屬于工傷。
2020.03.04 291 -
在工作中突發(fā)疾病算工傷嗎在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷；對于因工作原因突發(fā)疾病的情形，也是工傷；對于因自身原因導致的疾病是不屬于工傷的。工作時間突發(fā)疾病，認定為職業(yè)病的也算工傷。
2020.08.28 222 -
在工作中突發(fā)疾病是工傷嗎需要具體情況具體分析。在工作時間和工作場所內，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，屬于工傷；在工作時間和工作場所內，突發(fā)疾病被搶救后，無生命危險的，不屬于工傷。
2020.05.09 132
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工作中突發(fā)疾病能認定工傷嗎
上班時間突發(fā)疾病不能認定為工傷.一，工傷，又稱為產業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 由此可見，工傷只要是指工
2022-04-04 15,340 -
工作中突發(fā)疾病，能否認定為工傷
勞動者因身休健康程度不良，產生的疾病，并非因勞動過程中所受到的傷害造成的身體損害或因職業(yè)而誘發(fā)的疾病，屬于自身因素，而非外力，也沒有在工作中因疾病48小時內經搶救無效死亡的狀況；不符合《工傷保條例》第
2022-03-23 15,340 -
確認工作中突發(fā)疾病，導致不能工作，算工傷嗎
在工作時突發(fā)疾病在48小時之內經搶救無效死亡的是工傷，參考如下法條處理。 《工傷保險條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無
2022-05-08 15,340 -
工作中突發(fā)疾病是否可以認定工傷
1.工作中突發(fā)疾病認定工傷的情形只有一種，即《工傷保險條例》第十五條第一項，“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；”2.換句話說，只有突發(fā)疾病死亡或者突發(fā)疾病后48小
2022-01-25 15,340
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突發(fā)疾病不屬于工傷怎么賠償非工傷突發(fā)疾病賠償由第三人或者雇主賠償。雇員在從事雇傭的活動當中遭受到了人身的損害的時候，雇主應該承擔相應的賠償責任。如果的雇傭關系之外的第三人造成雇員的人身損害的，則賠償權利人可以要求第三人承擔賠償?shù)呢熑?，也可以要求雇主承擔賠償?shù)呢熑?。?/p>
2,383 2023.01.04 -
00:59
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用誰承擔工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用由工地負責人承擔。 根據(jù)相關法律規(guī)定可知，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。 因此導致的損失應當由社?；蛘邌挝贿M行賠償。 如
11,103 2022.04.17 -
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在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30
