勞動(dòng)仲裁起訴書
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對勞動(dòng)爭議仲裁裁決不服時(shí)，可以起訴至法院，訴訟請求項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)和申訴請求項(xiàng)目一樣，但是在仲裁時(shí)沒有提出，但是和申訴請求具有不可分性的請求可以在訴訟請求中提出。原告經(jīng)法院合法傳喚，沒有正當(dāng)理由不出庭的，按撤訴處理。
勞動(dòng)仲裁需要申請書，不需要起訴書。但是如果不服仲裁，起訴到法院，需要有起訴書。勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)仲裁反訴書勞動(dòng)仲爭議仲裁反訴是指在已經(jīng)開始的勞動(dòng)仲裁或訴訟程序中，仲裁被訴人向仲裁申訴人或訴訟被告向本訴原告提出的，目的在于抵銷或吞并本訴申訴人仲裁請求或本訴原告訴訟請求的一種獨(dú)立的反請求。
2020.09.13 293
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不服勞動(dòng)仲裁起訴書
對勞動(dòng)仲裁裁決的部分內(nèi)容不服，應(yīng)當(dāng)在該裁決書生效前向法院起訴。你起訴后，該裁決書就不能生效了，那么，就是你同意的部分也沒有生效。所以，即使是對部分內(nèi)容的不服，也應(yīng)當(dāng)按全部內(nèi)容起訴，全得寫在起訴狀中。但
2022-03-21 15,340 -
撤銷勞動(dòng)仲裁起訴書
人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。 仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 第五十條當(dāng)事人對本法第四十
2022-04-15 15,340 -
勞動(dòng)仲裁撤銷起訴書
人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。 仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 第五十條當(dāng)事人對本法第四十
2022-04-21 15,340 -
勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)不受理勞動(dòng)仲裁起訴書
仲裁委員會(huì)不受理，可以直接起訴，符合立案條件法院會(huì)立案，是否支持你請求要開庭后看提交的證據(jù)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)只受理勞動(dòng)糾紛《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議
2022-02-10 15,340
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勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書
3,921 2022.05.11 -
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勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會(huì)從
3,001 2022.05.11 -
00:51
勞動(dòng)仲裁找誰勞動(dòng)爭議一般是由勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動(dòng)合同履行地，或是用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁的。通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。仲裁一般是指，將爭議提交給爭議
1,223 2022.05.18
