現(xiàn)在我在的那個廠已經(jīng)搬走了，工資沒有結(jié)算
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根據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
在交通事故中，當(dāng)事人雙方能夠達成諒解可以省去很多不必要的程序，也可以很快的解決事故爭議，減輕肇事一方的民事和刑事上的責(zé)任。但是達成諒解的，雙方最好不要只是口頭上的，以免雙方事后變節(jié)，然后再因此事進入不必要的爭執(zhí)，所以最好雙方需要簽訂賠償協(xié)議、和解協(xié)議，開具賠償款的收付憑據(jù)、出具諒解書等，一切都應(yīng)有相應(yīng)的依據(jù)為憑證。是否能夠被判緩刑是有嚴(yán)格的法律規(guī)定的,我國《刑法》對緩刑的條件作出了明確的規(guī)定。對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑： (一)犯罪情節(jié)較輕二)有悔罪表現(xiàn)三)沒有再犯罪的危險四)宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有重大不良影響。另外，對于已經(jīng)被判處緩刑的，法律也有嚴(yán)格的要求，在被判的緩刑期內(nèi)必須遵守法律作出的規(guī)定，如果有違反現(xiàn)象就會被撤銷緩刑，然后收監(jiān)執(zhí)行原判刑期。當(dāng)然，如果緩刑期內(nèi)認真遵守規(guī)定，那么等緩刑考驗期結(jié)束，原判刑期就算執(zhí)行完畢，不再另行執(zhí)行。
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在廠里沒上一個月工資如何算？不滿一個月工資按實際出勤天數(shù)計算。工資，即員工的薪資，是固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬，是法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工作時間不滿一個月的，應(yīng)當(dāng)按照出勤天數(shù)計發(fā)工資報酬。
2020.02.12 194 -
在工廠不辭職直接走了有沒有事不辭職直接走人屬于離職手續(xù)中的自動離職，簡稱自離。自離是違法的，勞動者要承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。自離就沒有離職證明，還會影響社保手續(xù)轉(zhuǎn)移，影響入職新單位，因為有的單位需要勞動者提供原單位出具的離職證明書。
2020.08.27 796 -
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我要走勞動仲裁，現(xiàn)在讓我走半個月了，還沒有結(jié)果
如果用人單位有證據(jù)證明該損失是由勞動者造成的，勞動者辭職以后，過來一個月的，用人單位是可以申請勞動仲裁，要求勞動者賠償其損失的。 如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動
2022-04-08 15,340 -
被追尾前車已經(jīng)走了我現(xiàn)在報警有用嗎
必要時，根據(jù)撞擊情況，責(zé)任分為以下幾點：1。后車撞上前車造成的追尾交通事故，后車承擔(dān)全部責(zé)任；2、夜間前車無尾燈，造成追尾交通事故，前車承擔(dān)事故次要責(zé)任，后車承擔(dān)事故主要責(zé)任。連環(huán)追尾交通事故責(zé)任認定
2021-12-04 15,340 -
在工廠做了八年多了, 沒有補償, 現(xiàn)在要走人, 這個工作還有補償嗎?
做了八年多，沒有補償就走人挺可惜的。 如果自動離職則沒有補償金。如果開除，則要查看事先已經(jīng)公示或告知過的廠規(guī)，看是否達到“嚴(yán)重違章”的程度，否則，開除無效。 你先從各方努力爭取不被開除，等這事平息之后
2022-03-27 15,340 -
辭退了還有工資現(xiàn)在結(jié)算的嗎
試用期也是有工資的，而且離職時工資、押金和經(jīng)濟補償是必須一次性結(jié)清的。用人單位不得隨意扣減。否則當(dāng)事人可以去勞動局舉報。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞
2022-04-05 15,340
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
00:48
商品房現(xiàn)在有幾個證按照我國相關(guān)法律規(guī)定，1、商品房在后期交房的時候，開發(fā)商都會給購房者辦理兩個證件，一個就是房屋所有權(quán)證，還有一個就是國有土地使用權(quán)證。但是現(xiàn)在這兩個證件已經(jīng)合二為一了，有些地方辦理的時候，只需要跑一個部門，也就說到當(dāng)?shù)啬玫揭粋€證件，這個證件
4,032 2022.04.12 -
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在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費，在司法實踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17
