我已經(jīng)從那個(gè)單位走了一個(gè)月了,老板一直以扣工資的理由所以沒(méi)結(jié)工資,但是現(xiàn)在我怎么收集證據(jù)在那邊上過(guò)班?
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
對(duì)于用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者在維權(quán)前應(yīng)該注意要收集的證據(jù)主要有: 1、能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。 2、能證明在單位上班的證據(jù)。 這些證據(jù)主要有勞動(dòng)合同、單位的工作證、上崗證、考勤記錄、工友的證明、以前單位支付工資的工資單或銀行交易記錄、與老板的電話錄音等。 如果能設(shè)法由單位直接出具結(jié)欠工資的證明或欠條,則最好. (一)當(dāng)面臨用人單位拖欠工資時(shí),勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門舉報(bào)并要求用人單位給予50%--100%的補(bǔ)償(參見(jiàn)《勞動(dòng)合同法》85條); (二)勞動(dòng)者也可以向勞動(dòng)保障行政部門投訴,請(qǐng)求干預(yù)并查處; (三)或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
上班一個(gè)月辭職了老板不發(fā)工資可以告,拖欠工資的是違法行為。勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴; 或向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
-
-
一個(gè)月扣6000的稅,那工資是多少應(yīng)納稅所得額=工資收入金額-各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-起征點(diǎn)(5000元)。應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額x稅率-速算扣除數(shù)。6000的工資減去五險(xiǎn)一金減去起征點(diǎn)(5000元)之后乘以10%的稅率再減去210的速算扣除數(shù)就是應(yīng)該繳納的個(gè)人所得稅。
2020.03.22 2,177 -
我在一飯店上班老板不給工資我該怎么辦我該找老板不發(fā)工資可以先與老板協(xié)商,協(xié)商不成可以向勞動(dòng)保障部門或勞動(dòng)糾察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行查處并發(fā)還工資及賠償金,如果不能解決,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.04.19 168
-
我離職了我有一個(gè)月在原單位工作但是我已經(jīng)斷了幾個(gè)月怎么拿失業(yè)金
你媽媽可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。按照新條例第十五條規(guī)定,失業(yè)人員要同時(shí)具備三個(gè)條件,才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:一是參加失業(yè)保險(xiǎn)后,所在用人單位和本人已履行繳費(fèi)義務(wù)累計(jì)滿一年;二是非因本人意愿中斷就業(yè);三是已辦理失
2022-03-14 15,340 -
戶口在老婆那邊結(jié)婚了, 老公不遷走, 我能在我的戶口上掛靠一個(gè)戶口
符合條件的前提下,是的: 1、根據(jù)我國(guó)《戶口登記條例》第6條的規(guī)定,每個(gè)公民都可以在一個(gè)常住戶口所在地登記為常住人口(婚后可以不隨遷戶口); 2、當(dāng)事人結(jié)婚后,在符合戶口遷入地的準(zhǔn)入政策,并且當(dāng)?shù)氐募?/p>
2022-02-27 15,340 -
我在一家公司上班, 但已經(jīng)兩個(gè)月每發(fā)工資了, 該怎么才能能要到工資
我在一家公司上班,但已經(jīng)兩個(gè)月每發(fā)工資了,該怎么才能要到工資《勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定,用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金
2022-02-27 15,340 -
我在公司上班一個(gè)月,辭職公司要扣我一個(gè)月工資嗎?
勞動(dòng)者正常辭職的,用人單位是不能無(wú)故克扣其工資的,如果用人單位無(wú)故克扣其工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 一、如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1
2022-04-09 15,340
-
00:57
老板拖欠了三個(gè)月工資怎么辦如果老板拖欠農(nóng)民工的工資,農(nóng)民工可以向勞動(dòng)行政部門投訴,由勞動(dòng)行政部門依法處理。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)該要從立案當(dāng)天開(kāi)始的六十個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的調(diào)查。如果情況復(fù)雜的,經(jīng)過(guò)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)三
1,069 2022.04.17 -
01:09
老板沒(méi)錢一直拖欠工資怎么辦勞動(dòng)局有專門的部門叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”,可以找這個(gè)部門投訴,勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,情況屬實(shí)的,會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資,補(bǔ)償金(25%拖欠工資額),必要時(shí)也可以責(zé)令其支付賠償金,比如勞動(dòng)
3,591 2022.04.17 -
01:16
老板一直拖欠工資怎么辦讓老板出具欠條或者承諾書。寫明欠款的金額和還款的日期。并由老板簽字捺印,如果是單位的,要加蓋單位的公章。要不斷地找老板要錢,如果老板實(shí)在不給,可以先上勞動(dòng)部門要求勞動(dòng)部門出面解決。最后實(shí)在不行,可以持條據(jù)向人民法院起訴。積極查清老板的財(cái)產(chǎn)或
863 2022.06.22






