沒發(fā)工資勞動爭議發(fā)生之后怎么辦
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沒發(fā)工資勞動爭議發(fā)生之后,先協(xié)商,協(xié)商不成,那么建議搜集證據(jù),去勞動監(jiān)察部門投訴,或者申請勞動仲裁維權(quán)。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。
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勞動爭議發(fā)生后可以通過以下方法處理:用人單位與勞動者協(xié)商;向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;向人民法院提起訴訟。
發(fā)生勞動爭議可以通過以下方式解決: (1)協(xié)商程序:直接與用人單位就爭議的問題進行協(xié)商; (2)申請調(diào)解; (3)仲裁程序:仲裁程序是勞動糾紛的一方當事人將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進行處理的程序; (4)訴訟程序。
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員工與企業(yè)之間發(fā)生勞動爭議怎么辦如果職工與企業(yè)發(fā)生勞動爭議,有以下解決辦法:職工與企業(yè)協(xié)商;向在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織、基層人民調(diào)解組織或者企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,向有管轄權(quán)的人民法院去提
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2020.08.28 136
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發(fā)生勞動爭議后可采取下列措施: 1、用人單位與勞動者協(xié)商 2、向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解; 3、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
2022-11-26 15,340 -
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2022-02-03 15,340 -
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勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 勞動爭議申請仲裁的時
2022-04-24 15,340 -
勞動爭議發(fā)生后怎么辦?
發(fā)生勞動爭議后可采取下列措施: 1、用人單位與勞動者協(xié)商 2、向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解; 3、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
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1,490 2022.04.17 -
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發(fā)生交通事故之后應該怎么辦發(fā)生交通事故后可以采取的處理辦法具體如下: 1、立即停車。發(fā)生交通事故后,車輛必須立即停車。停車后按規(guī)定拉緊手制動,切斷電源,開啟危險信號燈,如夜間事故還需開示寬燈、尾燈。在高速公路發(fā)生事故時還須在車后按規(guī)定設(shè)置危險警告標志。 2、及時報案
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