勞動者要求失業(yè)保險金受到一般拒絕怎么辦？
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失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。失業(yè)保險條例規(guī)定，申請領取失業(yè)保險金必須符合以下幾個條件： 1.參加過失業(yè)保險，并且失業(yè)前至少連續(xù)繳費滿一年 2.非本人意愿失業(yè) 3.進行就失業(yè)登記和求職登記因此很明顯，主動辭職的勞動者是不能享受失業(yè)保險的。如果申請失業(yè)保險金遭拒，可以到勞動保障局的仲裁部門去申請仲裁，如果對仲裁結(jié)果不服還可以到人民法院走法律程序。
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用人單位維持或者提高原來勞動條件，勞動者不同意續(xù)訂的，用人單位可以辭退勞動者，不需要支付經(jīng)濟補償。其他情形下，勞動合同期滿不續(xù)簽的，用人單位應當支付經(jīng)濟補償。
正常情況下用人單位要求勞動者延長工作時間，首先必須是由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，其次要與工會和勞動者協(xié)商，用人單位不得強迫勞動者加班，也就是說勞動者若不同意加班有權拒絕。 除此之外，延長工作時間的長度也不是隨意的，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間不得超過3小時，但是每個月不得超過36小時。 但用人單位延長工作時間是由于下列情況，勞動者不得拒絕： 一是發(fā)生自然災害、事故或因其他原因，威脅勞動者生命健康或財產(chǎn)安全，需要緊急處理的; 二是生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修。 懷孕7個月以上和在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間的女職工任何情況下都可以拒絕加班。
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勞動者有權拒絕單位加班要求么？正常情況下用人單位要求勞動者延長工作時間，首先必須是由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，其次要與工會和勞動者協(xié)商，用人單位不得強迫勞動者加班，也就是說勞動者若不同意加班有權拒絕。
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