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員工交社保半個月能代扣工資嗎

2023-01-14 19:19

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2023-01-14回復

社保費用是在每月月初有地稅局向單位收取,那么員工只要在半月有上班,那么單位就需要在本月為員工繳納社保費用,同時員工需要承擔本月個人繳納社保的部分。根據(jù)《工資支付暫行條例》第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:(一)用人單位代扣代繳的個人所得稅;(二)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用;(三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費;(四)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。《社會保險法》第十條職工應當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。第二十三條職工應當參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險,由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。第四十四條職工應當參加失業(yè)保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

目前的確有一些公司自己的制度你規(guī)定,比如上半月離職,就不給上保險之類的,但這個是不符合法律規(guī)定的,只要這個月員工在你單位上班了,單位就有義務(wù)為員工繳納保險。您可以直接去社保中心舉報或者稽查大隊舉報,要求公司補上保險,也可以仲裁要求補上保險,都會被支持的。但個人部分還是需要你自己承擔的。員工離職當月,原單位應當按照正常情況為其參保繳費,并自次月起暫停繳費。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

員工離職當月,原單位應當按照正常情況為其參保繳費,并自次月起暫停繳費。員工辦理完離職手續(xù),單位需要在十五天內(nèi)辦理好社保關(guān)系解除。對于辦理好離職手續(xù)的員工,單位需要及時辦理好勞動關(guān)系解除以及社保關(guān)系解除。

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