工作期間生病單位要否負醫(yī)療費？
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員工工作中生病，單位是否應該負責醫(yī)療費，要根據(jù)具體情況而定：1、因工作原因引起的職業(yè)病的，職工可以要求享受工傷待遇。單位未為該職工繳納工傷醫(yī)療保險，應該由單位負責醫(yī)療費及其它工傷待遇；2、因職工自身原因生病，原則上單位沒有責任。單位未為該職工繳納工傷醫(yī)療保險，應該由單位負責賠償原醫(yī)療保險可以報銷部分的醫(yī)療費。
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員工工作中生病單位要負責嗎？員工工作中生病，單位是否應該負責醫(yī)療費，要根據(jù)具體情況而定： 1、因工作原因引起的職業(yè)病的，職工可以要求享受工傷待遇。單位未為該職工繳納工傷醫(yī)療保險，應該由單位負責醫(yī)療費及其它工傷待遇； 2、因職工自身原因生病，原則上單位沒有責任。單位未為
2020.11.12 505 -
員工在生病治療期間,單位能否辭退員工勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。
2020.03.08 292 -
職工生病醫(yī)藥費單位需要給嗎？職工在工作期間生病的，單位是不應該負責醫(yī)療費，要根據(jù)具體情況而定： 1、如果是因工作原因引起的職業(yè)病的，則職工可以要求享受工傷待遇。如果單位未為該職工繳納工傷醫(yī)療保險的，則應該由單位負責醫(yī)療費及其它工傷待遇。 2、如果是因職工自身原因生病的
2020.04.26 439
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工作期間生病未簽訂單位是否負責醫(yī)療費
職工在工作期間生病的，單位是不應該負責醫(yī)療費，要根據(jù)具體情況而定：1、如果是因工作原因引起的職業(yè)病的，則職工可以要求享受工傷待遇。如果單位未為該職工繳納工傷醫(yī)療保險的，則應該由單位負責醫(yī)療費及其它工傷
2022-10-06 15,340 -
職工在工作期間生病, 單位是否應負責醫(yī)療費
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2022-04-20 15,340 -
職工在工作期間生病單位是否應當負責醫(yī)療費
職工在工作期間生病的，單位是不應該負責醫(yī)療費，要根據(jù)具體情況而定： 1、如果是因工作原因引起的職業(yè)病的，則職工可以要求享受工傷待遇。如果單位未為該職工繳納工傷醫(yī)療保險的，則應該由單位負責醫(yī)療費及其它工
2022-04-10 15,340 -
職工在工作期間生病單位是否應該負責醫(yī)療費
職工在工作期間生病的，單位是不應該負責醫(yī)療費，要根據(jù)具體情況而定： 1、如果是因工作原因引起的職業(yè)病的，則職工可以要求享受工傷待遇。如果單位未為該職工繳納工傷醫(yī)療保險的，則應該由單位負責醫(yī)療費及其它工
2022-03-21 15,340
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工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用誰承擔工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用由工地負責人承擔。 根據(jù)相關法律規(guī)定可知，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 因此導致的損失應當由社保或者單位進行賠償。 如
11,103 2022.04.17 -
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農(nóng)村合作醫(yī)療重大疾病怎么報銷農(nóng)村合作醫(yī)療重大疾病的報銷如下：救助對象向戶籍所在地村、居民委員會提出書面申請；村、居民委員會接到申請后，應對申請人提交申請材料的真實性，和申請人家庭收入的情況進行調(diào)查核實，并將調(diào)查核實意見提交村、居民代表會議進行民主評議；經(jīng)村、居民代表會
5,781 2022.05.11 -
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農(nóng)村合作醫(yī)療大病救助怎么申請農(nóng)村合作醫(yī)療大病救助的申請流程如下： 1、填寫《大病救助審批表》； 2、向所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或街道辦事處提出大病醫(yī)療救助申請； 3、提交住院發(fā)票、出院小結等材料； 4、符合條件的，發(fā)放救助款。 根據(jù)相關法律規(guī)定可知，大病醫(yī)療救助是指依托城鎮(zhèn)居民
9,264 2022.04.17
