勞動(dòng)仲裁是什么意思？能不能向法院起訴
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勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛居中的公斷與裁決。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，勞動(dòng)糾紛要進(jìn)入人民法院的訴訟程序，必須先提起勞動(dòng)仲裁。只有不服勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人方可向人民法院提起訴訟。因此，勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要的。 對(duì)于勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)，任何一方皆可在自己收到之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，這是勞動(dòng)法明確規(guī)定的，任何人都不得剝奪。 勞動(dòng)法規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)仲裁不服的，自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)，可以向仲裁委員會(huì)所在地同級(jí)人民法院起訴。對(duì)經(jīng)過(guò)仲裁裁決，當(dāng)事人向法院起訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，人民法院必須受理。訴訟是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的最終程序，具有最終的法律效力。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。”
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對(duì)勞動(dòng)仲裁不服可以向法院起訴，勞動(dòng)者不服勞動(dòng)仲裁的，可以在收到仲裁裁決書(shū)15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，雙方對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服均起訴問(wèn)題的處理主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是后起訴的案件是否應(yīng)該受理。當(dāng)事人起訴的時(shí)間必有先后的之分，一方起訴后即為原告，另一方為被告，另一方若對(duì)裁決不服，也在規(guī)定的期限內(nèi)要求起訴，部分法官認(rèn)為另一方是對(duì)同一裁決不服起訴，法院對(duì)先起訴的案件也會(huì)進(jìn)行全面審查，因此不需再受理另一方起訴;部分法官則認(rèn)為，訴權(quán)是由法律所確定的，賦予當(dāng)事人進(jìn)行訴訟的基本權(quán)利，只要當(dāng)事人起訴符合法律規(guī)定，則必須受理，雙方互為原、被告。二是受理后合并審理還是分案處理。
提起仲裁的意思是：指平等主體的公民、法人和其他組織就他們之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，根據(jù)雙方當(dāng)事人之間自愿達(dá)成的仲裁協(xié)議，提請(qǐng)仲裁協(xié)議中選定的仲裁委員會(huì)通過(guò)仲裁方式解決爭(zhēng)議的行為。
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勞動(dòng)仲裁之后還能向法院起訴嗎勞動(dòng)仲裁之后還能向法院起訴，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是提起勞動(dòng)訴訟的前置程序，仲裁委員會(huì)作出仲裁之后，一方當(dāng)事人不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起，十五日之內(nèi)向法院起訴，如果超過(guò)十五天不訴訟的，那么就喪失起訴的權(quán)利，仲裁的裁決書(shū)生效。如果一方不起訴又不
2022.04.15 1,911 -
不服仲裁裁決不能向法院起訴不服仲裁裁決能否向法院起訴視情況而定。對(duì)于勞動(dòng)仲裁不服的，可以依法向人民法院提起訴，但法律規(guī)定一裁終局的除外。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 仲裁裁決是指仲裁庭對(duì)當(dāng)事人之間所爭(zhēng)議的事項(xiàng)作
2022.06.17 327 -
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不服勞動(dòng)仲裁裁決能不能向法院起訴
不服勞動(dòng)仲裁裁決的，可以向法院起訴?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條規(guī)定：當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的； 可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不
2022-11-03 15,340 -
勞動(dòng)仲裁是什么意思，勞動(dòng)仲裁是不是一定要向人民法院起訴
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛居中的公斷與裁決。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，勞動(dòng)糾紛要進(jìn)入人民法院的訴訟程序，必須先提起勞動(dòng)仲裁。只有不服勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人方可向人
2022-03-21 15,340 -
勞動(dòng)仲裁不服，能向法院起訴嗎？
勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置程序其作出的裁決如果一方不服都有權(quán)利向人民法院起訴注意是起訴并不是上訴，如果一審法院作出判決后還不服還可以進(jìn)行上訴所以用人單位如果想故意拖延訴訟時(shí)間是沒(méi)有好辦法的，因?yàn)槠鹪V和上
2022-04-25 15,340 -
勞動(dòng)者不服勞動(dòng)仲裁裁決，能向法院起訴么
用人單位不服勞動(dòng)仲裁裁決的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。但最終裁決只能由勞動(dòng)者起訴，最終裁決自作出之日起具有法律效力。最終裁決以外的仲裁裁決期滿不起訴的，裁決具有法律效力。
2021-11-05 15,340
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01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話來(lái)說(shuō)，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事
5,802 2022.04.17 -
01:10
涉外仲裁是什么意思涉外仲裁，主要指根據(jù)當(dāng)事人的有關(guān)約定，涉外仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)按照相關(guān)的法律，對(duì)雙方當(dāng)事人之間的爭(zhēng)執(zhí)居中決斷的一種制度。經(jīng)過(guò)涉外仲裁機(jī)構(gòu)裁決的仲裁裁決書(shū)一經(jīng)制定，即發(fā)生相應(yīng)的法律效力。當(dāng)事人一般不可以就同一個(gè)事項(xiàng)向法院提起訴訟，同時(shí)也不可以向其他的機(jī)
749 2022.04.15 -
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相對(duì)不起訴是什么意思相對(duì)不起訴是指人民檢察院認(rèn)為犯罪嫌疑人的犯罪情節(jié)輕微，依照法律規(guī)定不需要判處刑罰或者免除刑罰的案件，可以作出不起訴決定。也就是說(shuō)，人民檢察院對(duì)刑事案件進(jìn)行審查后，應(yīng)當(dāng)決定是否提起公訴，審查后，發(fā)現(xiàn)符合法定情形的，可以對(duì)犯罪嫌疑人作出不起訴的
6,186 2022.05.11
