已經離職了工資是要到下個月才能結清嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
收取押金本身違法，不退再次違法。 解除勞動合同當日應該結清工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定：勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。勞動者可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償?shù)摹?/p>
對內容有疑問，可立即反饋反饋
要離職了工資應在終止勞務合同時一次性付清。勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
要離職了工資應在終止勞務合同時一次性付清。勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。
-
-
已經離職了工資下個月發(fā)正常嗎依據我國相關法律的規(guī)定，勞動者辭職后就解除勞動合同，工資應該在解除勞動合同時支付，而解除勞動合同，并不一定是指解除合同當天，而是在一個合理的期限內，所以下個月發(fā)也是合法的。
2020.10.06 343 -
領到工資離職后不結清工資, 下個月結清合法嗎是違法的。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。 2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系
2020.10.22 795
-
離職后要等到下個月才能結工資嗎
本人看了你情況，根據你的陳述，建議如果有疑問請與我聯(lián)系，這樣方便具體詳細解答咨詢電話：158XXXX2168地址：長沙市芙蓉中路三段398號新時空大廈20樓湖南XX：A律師
2022-10-27 15,340 -
辭職后下個月才結清工資
勞動者辭職，用人單位應在解除勞動合同時一次性支付勞動者的全部工資，所以下個月才支付工資是違法的。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單
2022-03-11 15,340 -
辭職必須一定要工資已結清才能拿到工資嗎
辭職不是必須簽工資已結清承諾書。在辭職時，如果用人單位要求簽工資已結清承諾書，勞動者需在確定所有工資已實際結清后再簽訂。 《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時
2022-11-11 15,340 -
已經拖到辭職一個月工資能要回來嗎
勞動者離職用人單位應該在離職的時候，為勞動者結清工資，壓一個月工資違法。 勞動者如果在職，那么次月發(fā)放上個月工資屬于合法。 一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動監(jiān)察投訴。優(yōu)
2022-08-08 15,340
-
00:54
離職不給結清工資怎么辦離職不給結清工資，員工可以選擇以下維權途徑：1、向勞動行政部門投訴舉報：勞動監(jiān)察大隊有權責令單位限期支付；2、單方面解除勞動合同：單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：其中的第二條就是未及時足額支付勞動報酬的。也就是說就是如果老板未
5,157 2022.05.11 -
01:11
已經離婚了協(xié)議能改嗎離婚協(xié)議書可以更改。根據婚姻法的規(guī)定，男女雙方協(xié)議離婚后，一方對于財產分割、債務承擔和子女撫養(yǎng)等問題而反悔的，有兩種解決方法：1、如果一方反悔，另一方也同意更改離婚協(xié)議書的，可以自行協(xié)議變更；2、如果是一方反悔，另一方不同意變更的，根據相關
3,783 2022.04.17 -
00:50
已經離職的公司拖欠工資怎么辦已經離職的公司拖欠工資解決辦法包括：1，員工可以與公司進行協(xié)商，這是最簡單最直接的方式，員工可以與公司進行積極的溝通，與公司協(xié)商糾紛的解決方案；2，申請調解，尋求第三方組織的幫助，協(xié)助雙方進行調解，調解的部門包括工會組織，企業(yè)內部勞動爭議調
2,672 2022.04.17
